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Experience
- Talent is an ArtDirecteur des opérations et du développement commercialFILM AND AVSeptember 2023 - Today (2 years and 9 months)Paris, France
- Stratégie créative : Création de concepts innovants et réflexion stratégique pour des campagnes de communication percutantes, en alignant créativité et objectifs clients.
- Rédaction et scénarisation : Rédaction de contenus engageants et scénarisation de narrations captivantes pour des projets audiovisuels impactants.
- Création audiovisuelle : Supervision de la production de contenus audiovisuels (photographie et réalisation de vidéos) en coordonnant les équipes créatives et techniques.
- Développement client : Prospection de nouveaux clients et développement des relations avec les comptes existants, en identifiant des opportunités de croissance et en maintenant une relation durable.
- Gestion opérationnelle : Gestion efficace des opérations pour assurer une exécution optimale à chaque étape du processus, de la conception à la livraison.
- Équilibre créatif et opérationnel : Fusion de la créativité et de l'expertise opérationnelle pour garantir des projets réussis, mémorables et conformes aux exigences du client.
- Gestion des ressources et des équipes : Coordination des équipes créatives, techniques et opérationnelles pour assurer le bon déroulement des projets dans les délais impartis.
- Suivi et reporting : Mise en place de systèmes de suivi pour évaluer la performance des projets et fournir des rapports réguliers aux clients pour assurer leur satisfaction.
- Gestion des budgets et des coûts : Suivi des budgets des projets pour garantir la rentabilité et l'optimisation des coûts tout en respectant la qualité et les délais de livraison.
Clients : Louis Vuitton, Groupe Barrière, American Vintage, Casa Zecchinon, Universal Music - WebediaDirecteur de clientèlePRESS AND MEDIAJune 2022 - September 2023 (1 year and 3 months)Levallois-Perret, France
- Mise en place de la stratégie commerciale : Élaboration et déploiement de stratégies commerciales adaptées pour atteindre les objectifs de croissance de la régie, en définissant les méthodes de prospection et de gestion client.
- Prospection de nouveaux annonceurs : Recherche et identification de nouvelles opportunités commerciales en prospectant de nouveaux annonceurs dans divers secteurs (agroalimentaire, FMCG, etc.).
- Fidélisation et développement des clients existants : Gestion et renforcement des relations avec les clients existants en assurant leur satisfaction et en développant des opportunités de croissance pour de nouvelles campagnes.
- Réponse aux briefs : Prise de briefs clients, qualification des demandes, collaboration avec les équipes internes, formulation de recommandations stratégiques adaptées et création de propositions budgétaires et commerciales.
- Création et présentation de propositions commerciales : Élaboration de propositions commerciales sur mesure en fonction des besoins du client et présentation de ces propositions lors de rendez-vous clients.
- Veille concurrentielle : Suivi du marché et analyse de la concurrence pour détecter les nouvelles tendances, les pratiques innovantes et les opportunités à saisir pour les clients.
- Participation à la création de nouvelles offres : Contribution à l'élaboration de nouvelles offres commerciales et leviers de communication pour répondre aux évolutions des attentes clients et aux nouvelles tendances du marché.
- Gestion de la relation avec de grandes marques : Gestion des comptes majeurs en garantissant une approche stratégique et personnalisée.
- Suivi des performances et reporting : Suivi des performances des campagnes et élaboration de rapports réguliers pour assurer un retour optimal aux clients et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.
Clients : Nestlé, General Mills, Pepsico, Danone, Groupe MOM... - WantedConsultant - Directeur de clientèleHUMAN RESOURCESJune 2019 - June 2022 (3 years)Île-de-France, France
- Prise de brief client : Compréhension des besoins clients pour élaborer des stratégies de communication ciblées, en particulier pour les enjeux de marque employeur et recrutement.
- Élaboration de stratégies média et hors-média : Conception de stratégies média et hors-média adaptées aux objectifs du client, en choisissant les canaux appropriés (digitaux, presse, événements, etc.).
- Gestion des budgets et des propositions commerciales : Gestion des budgets de campagne, élaboration des propositions commerciales, et optimisation du retour sur investissement.
- Maintien de la relation client : Gestion des relations avec les clients, en assurant une écoute active et en les conseillant sur les meilleures stratégies pour atteindre leurs objectifs.
- Mise en place d'outils de reporting : Développement d’outils de reporting pour suivre et mesurer l’efficacité des campagnes et partager les résultats avec les clients.
- Suivi de projets : Suivi de la bonne exécution des prestations de communication, en garantissant le respect des délais et des exigences du client.
- Production et réalisation de projets vidéo : Supervision de la production de projets vidéo, de la rédaction du brief créatif à la réalisation finale, en collaboration avec les équipes internes et externes.
- Coordination d’équipe et gestion de projet : Coordination des équipes internes et des prestataires externes, afin de garantir le bon déroulement des projets dans le respect des délais et des budgets.
- Stratégie et gestion de la marque employeur : Élaboration de stratégies de marque employeur pour renforcer l’attractivité des clients auprès des talents, en mettant en avant leurs valeurs et opportunités professionnelles.
Clients : Banque de France, BUT, INRAE, Petit Navire, Guy Hoquet l'Immobilier, Siemens, Siemens Gamesa, Swiss Life, Salomon, Velux, Velux, MCA Ingénierie, Mutuelle Intériale, Les Petits Chaperons Rouges, Murex ...
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- Master 2ISCOM2016CREATIVE DESIGN BRANDING Approche innovante des marques et du branding par une comprehension fine des cibles et des méthodes de travail collaboratives et pragmatiques.