Description

Sourcing stratégique, chasse de talents et recrutement agile sont au cœur de mon activité : j’identifie, approche et qualifie les bons profils, même pénuriques, pour des besoins ponctuels ou récurrents. Après plus de 10 ans en relation client, support et fonctions administratives,

Ce que je peux faire pour vous

Rédaction et optimisation de fiches de poste, définition de profil cible et choix des bons canaux de sourcing pour maximiser la visibilité de vos offres.

Chasse de têtes ciblée (LinkedIn, CVthèques, réseaux, approche directe) et présélection structurée (entretiens, comptes-rendus clairs, shortlist actionnable).

Gestion complète du pipeline candidats : suivi, relances, coordination des entretiens, feedbacks et accompagnement jusqu’à l’intégration pour une expérience candidat soignée.

Mes compétences clés

Sourcing & chasse de têtes : recherche booléenne, veille de marché, approche directe de profils rares ou en tension.

Recrutement agile : adaptation rapide aux priorités business, itérations avec les managers et ajustement continu du profil recherché.

Relation & support client : écoute active, vulgarisation des enjeux RH, reporting régulier et communication transparente tout au long de la mission.

Rédaction & administratif : e-mails professionnels, scripts d’appel, comptes-rendus d’entretien, documents administratifs et process clairs et structurés.

Pour quels types de missions ?

Renforcer ponctuellement votre équipe RH ou recruter sans recruteur interne (PME, start-up, cabinets, ESN).

Externaliser tout ou partie de votre sourcing lorsque vos équipes sont débordées ou peinent à trouver les bons profils.

Structurer vos premières pratiques de recrutement (process, outils, messages candidats, suivi) afin de gagner en efficacité et en image employeur.

Si vous cherchez un partenaire capable de chasser, qualifier et suivre vos talents tout en prenant soin de vos candidats et de votre organisation, discutons de votre besoin.

Languages

French
Native or bilingual
English
Native or bilingual
Ukrainian
Basic
Arabic
Fluent
kabyle
Native or bilingual
Spanish
Basic

Workplace preferences

Can work on-site

Clermont-Ferrand (up to 50km)

LM Vision
IT Business manager
DIGITAL AND IT
March 2025 - Today (1 year and 3 months)
Caen, France
Je suis le fondateur et dirigeant de LM Vision, une microentreprise spécialisée dans le sourcing IT sur-mesure. J’accompagne les ESN, cabinets de conseil et entreprises tech dans leurs projets de recrutement, en leur fournissant des profils techniques qualifiés, adaptés à leurs besoins et à leurs modèles d’engagement.

🎯 Ce que LM Vision propose :

• Sourcing de profils IT tous niveaux : juniors, confirmés, experts
• Développeurs (Front-end, Back-end, Full Stack, Mobile)
• Consultants fonctionnels et techniques
• Spécialistes BI & Data (Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist)
• Chefs de projet, Product Owners, Scrum Masters
• DevOps, Cloud Engineers, Architectes, Testeurs QA, CTOs, etc.

📦 Types de missions couvertes :

• Freelance / Indépendants • CDI / CDD
• Portage salarial
• Régie / Assistance technique
• Centres de services / Projets au forfait
• Pré-embauche / Try & Hire
• Renfort ponctuel ou staffing en masse.

✅ Méthodologie :

• Sourcing multicanal (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, job boards spécialisés)
• Screening technique et préqualification personnalisée
• Conseil en stratégie de recrutement et optimisation des processus RH
• Suivi rigoureux, confidentialité et adaptation aux contraintes opérationnelles

💼 En tant que consultant indépendant, je pilote chaque mission avec une approche commerciale forte, orientée résultats. LM Vision est votre partenaire agile pour sécuriser vos recrutements IT, réduire votre time-to-hire et maximiser la qualité des embauches.
Recrutement Sourcing Stratégie de sourcing Recrutement IT recrutement agile
OANDA
Forex Consultant
PRIVATE EQUITY
August 2021 - November 2022 (1 year and 3 months)
Kyiv, Ukraine, 02000
- Analyse des tendances des marchés financiers et recommandations d'investissement basées sur des données quantitatives et qualitatives.

- Élaboration de stratégies de trading adaptées aux objectifs et au profil de risque des clients.

- Surveillance continue des portefeuilles de clients et ajustement des positions en fonction des conditions du marché.

- Conseils en gestion des risques pour minimiser les pertes potentielles et maximiser les profits.

- Formation et mentorat de nouveaux traders et clients sur les meilleures pratiques et les stratégies de trading.

- Communication régulière avec les clients pour les tenir informés des performances et des opportunités de marché.

- Utilisation d'outils et de logiciels de trading avancés pour optimiser les opérations de trading.
Trading TradingView Recrutement Conseil Service client
Hamoud Boualem حمود بوعلام
Administrateur des ventes
AGRICULTURE
July 2020 - June 2021 (11 months)
Algiers [El Djazaïr], Algeria
Gestion des commandes: Recevoir et traiter les commandes des clients, s'assurer de leur traitement efficace et de leur livraison en temps voulu.

Suivi des contrats de vente: Gérer les contrats de vente, veiller à leur bonne exécution et résoudre les éventuels litiges ou réclamations.

Planification de la production: Élaborer et suivre les plans de production pour répondre aux commandes des clients.

Gestion des comptes clients: Superviser la gestion des portefeuilles de comptes clients, traiter les dossiers de contentieux et s'assurer de la satisfaction des clients.

Facturation et finances: Gérer le système de facturation, s'assurer du bon déroulement des processus administratifs pour les escomptes, les avoirs et les encours des clients.

Suivi de la fabrication: Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits commandés et suggérer des corrections si nécessaire.

Négociations commerciales: Participer aux négociations avec les clients et les partenaires commerciaux pour conclure des accords bénéfiques pour l'entreprise.
Gestion administrative Gestion commerciale Recrutement Business development Service client