Mathilde Fieu

Gestion administrative du personnel pour un périmètre d'environ 160 collaborateurs (dossiers salariés, documents contractuels, attestations, courriers RH) Suivi des absences, congés, arrêts maladie et mise à jour des dossiers du personnel Préparation et participation aux entretiens disciplinaires Rédaction des courriers disciplinaires (convocations, avertissements, sanctions) dans le respect du cadre légal Mise à jour des tableaux de suivi RH et participation au reporting Support administratif et opérationnel aux managers sur les sujets RH du quotidien Préparation de la pré-paie : collecte, contrôle et saisie des variables de paie sous SILAE (absences, congés, arrêts, primes, heures supplémentaires, etc.)

Gestion administrative complète de 250 collaborateurs (dossiers du personnel, contrats, attestations, absences, documents légaux) Suivi et contrôle des absences, congés et arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH et participation au reporting mensuel Support administratif quotidien aux managers (questions RH, procédures, documents) Coordination avec les services internes (paie, comptabilité, direction)

Gestion administrative des achats et suivi des prestataires Suivi budgétaire et contrôle des factures Organisation logistique des services généraux (fournitures, locaux, équipements) Coordination avec les fournisseurs et prestataires externes Support opérationnel aux équipes internes