About Magdalena
🔍 Recruter, oui. Mais recruter avec sens, précision et impact.
Après plusieurs années à évoluer dans des environnements tech exigeants, je me lance aujourd’hui dans une nouvelle aventure freelance avec une conviction forte : le recrutement doit être un levier stratégique, humain et agile.
🎯 Ma spécialité ? Le recrutement IT (Développeurs, Architectes, Tech Leads, PM, Data, BAs, etc.) avec un focus constant sur l’excellence du process et l’expérience candidat.
Je m’adapte facilement et reste ouverte à élargir mon périmètre à d’autres typologies de profils selon vos besoins.
- J’aime challenger les méthodes classiques, repenser les parcours, et injecter du care à chaque étape.
- J’ai le souci du détail qui fait la différence, que ce soit dans un brief client, une sélection de profils ou un échange candidat.
- Je travaille avec exigence, transparence et engagement, dans l’intérêt mutuel du client comme du talent.
💡 À la recherche d’une approche sur-mesure, humaine et efficace pour vos recrutements ? Parlons-en !
📩 Dispo pour vos missions freelance / consulting recrutement – en direct ou via vos partenaires habituels.
French
Native or bilingual
Can work on-site
Lille (up to 50km)
Experience
- ZenikaResponsable RecrutementDIGITAL AND ITOctober 2022 - Today (3 years and 8 months)Lille, France- Responsable des processus de recrutement sur l'agence Lilloise- Gestion des consultant.e.s recruteur (atelier, O/O, etc).- Développement de la marque employeur à l'échelle Lilloise- Intégration, suivi et fidélisation des collaborateurs- Amélioration continue des pratiques de sourcing- Tracking et analyse des données côté processus de recrutement et sourcing
- Positive Thinking CompanyChargée des ressources humaines et du recrutementDIGITAL AND ITJune 2019 - October 2022 (3 years and 4 months)Lille, France- Gestion RH d'équipe (suivi, formation, mobilité interne, etc)- Recrutement de profils IT (sourcing, entretien, suivi des validations techniques, élaboration des contrats, on et off-boarding)- Leader de la marque employeur (communication interne et externe, RSE, développement de la QVT, événement interne et externe, relations écoles, etc) --- Management d'une chargée de recrutement junior
- JLB consultingAssistante ressources humainesJanuary 2018 - April 2018 (3 months)- Administrer des dossiers individuels de collaborateurs- Réaliser des déclarations réglementaires- Collecter et définir les besoins en formation du personnel- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise- Suivre le traitement des relations avec des instances légales- Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
Recommendations
These freelancer profiles also match your criteria
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Education
- Maîtrise en managementHEC Montreal2019Maîtrise en management - Bac +5
- LICENCE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES mention psychologieUniversité Catholique de Lille2018LICENCE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES