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- SephoraConseillère de venteJuly 2014 - December 2022 (8 years and 5 months)Dijon, FranceConseillère de vente – SephoraJuillet 2014 à Mai 2019Au sein de Sephora, j’ai évolué pendant près de 5 ans en tant que conseillère de vente, en contact direct avec une clientèle exigeante et internationale.Missions principales :-Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle-Analyse des besoins clients et recommandations personnalisées (maquillage, parfum, soin)-Réalisation des objectifs commerciaux individuels et collectifs-Mise en valeur des produits (merchandising, animations commerciales, lancements)-Encaissement et gestion des opérations de caisse-Participation aux inventaires et à la gestion des stocksCette expérience m’a permis de développer une forte culture du service client, une excellente capacité de vente et une grande aisance relationnelle.Conseillère de vente missionnée – SephoraÀ partir de mai 2019, j’ai occupé le poste de conseillère de vente missionnée, un rôle de confiance situé entre l’opérationnel terrain et la gestion du point de vente, sans responsabilité managériale directe.Missions principales :-Ouvertures et fermetures du magasin dans le respect des procédures Sephora-Gestion des retours, échanges et situations clients sensibles-Garantie de la satisfaction client et traitement des réclamations-Supervision du floor magasin sur certaines plages horaires (organisation des flux clients, priorisation des actions commerciales)-Veille au respect des standards de service, d’image et de sécurité-Coordination opérationnelle avec l’équipe présente, sans encadrement hiérarchique-Contribution active à l’atteinte des objectifs commerciaux du magasinCe rôle m’a permis de développer une forte autonomie, un excellent sens des responsabilités, ainsi qu’une grande capacité à gérer les priorités en situation réelle, tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur l’expérience client.
- SEPHORAMANAGERRETAIL (SMALL BUSINESS)December 2022 - Today (3 years and 6 months)Gestion administrative et organisation :-Planification et organisation des plannings d'équipe-Gestion des priorités et respect des délais-Suivi des procédures internes er reporting régulier-Organisation de réunions, briefs d'équipe et suivi des actionsSuivi et objectifs:-Analyse des indicateurs de performance-Suivi des objectifs commerciaux et opérationnelsCommunication et relationnel:- Communication professionnelle avec les équipes, le direction et les partenaires-Gestions des demandes internes et externes-Sens du service client et gestion des situations sensibles- Rédaction de compte rendus, consignes et communication internesManagement et coordination:-Encadrement, formation et accompagnement des collaborateurs-Coordination des tâches et délégation efficace-Suivi de la performance individuelle et collective-Capacité a travailler en autonomie et à distanceService client et image de marque-Gestion de la relation client haut de gamme-Traitement des réclamations avec diplomatie et efficacité- Respect de l'image de marque et des standards de qualitéResponsabilités clés:. Assurer la gestion administrative et organisationnelle d'une unité commerciale. Coordonner plusieurs interlocuteurs et priorités simultanément. Garantir la fluidité des opérations et de la communication. Être force de proposition pour optimiser les processus. Travailler avec rigueur, confidentialité et autonomie. Sens aigu de l'organisation. Excellente gestion du temps et du stress. Polyvalence et adaptabilité. Professionnalisme et fiablité
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