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- KBSL CONSULTINGConsultant indépendantHUMAN RESOURCESJune 2021 - Today (5 years)Paris et périphérieRessources Humaines :- Audit & Conseil RH- Gestion de carrière- Recrutement- Marque EmployeurCoaching professionnelIndividuel & Equipe
- SKILLS - Recrutement | Intérim | TransitionConsultant senior en recrutementHUMAN RESOURCESMay 2020 - September 2020 (4 months)Paris, Île-de-France, FranceSKILLS RH est un dynamique cabinet de recrutement & d’intérim de spécialité, présent à Paris, Lyon et Nantes (40 collaborateurs).Nous travaillons sur la recherche, l’évaluation et la mise à disposition de profils cadres et non-cadres, en contrats CDI, CDD et Intérim.Nos consultants et nos chargés de recrutement sont spécialisés autour de plusieurs lignes de métiers, notamment :- Achat / Supply Chain- Assistanat / ADV- Commerce / Marketing- Comptabilité / Finance- Juridique / Office Management- RH / Paie- Transport / Logistique
- Neurones ITSenior Talent Acquisition SpecialistDIGITAL AND ITMay 2019 - March 2020 (10 months)NanterreNeurones IT est une ESN intégrée au sein d'un Groupe de plus de 5 000 collaborateurs autour des métiers du digital et de l'IT. Fort de 800 collaborateurs et prestataires de services, et d'un portefeuille de plus de 250 clients, nous nous appuyons sur une expérience de plus de 30 ans de projets réussis.Nous intervenons dans tous les domaines liés aux infrastructures : Conseil et Gestion du SI, Cloud, Cyber sécurité, Réseaux et Sécurité, Systèmes et Applications, Infrastructures clients, Ingénierie de Production.Nous attachons une très forte importance à votre épanouissement personnel et professionnel au sein de nos équipes.Ma mission consiste à :- Recrutement :Définition des besoins en interne avec les commerciaux et les ADMRecrutement d'alternants, stagiairesRédaction et diffusion des annoncesSourcing sur les différents jobboards et en mode chassePré-sélection téléphoniqueRendez-vous physiques et Tests (Personnalité, techniques, .)Compte rendu d'entretien Animation d'un vivier actifNégociation des salaires & formations si nécessaire- Administratif :Rédaction et établissement du contrat de travail CDI/CDD, stagiaires et alternantsSignature du contrat de travail avec le futur collaborateurRelation avec le service paie pour les dossiers- Suivi du collaborateur :Intégration du futur salarié au WelCome DaySuivi et accompagnement pendant la période d'essai et au-delà- Reporting :Suivi et mise à jour de l'ATS (Profilsoft)Relances (IC, ADM)Reporting Hebdomadaire- Fonction transverse :Animation et participation aux événementsRelations EcolesPréparation et participation aux soirées cooptationVeille RH sur le droit du travailVeille économique dans l'environnement de spécialisation
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