About Alexandra
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- Alexandra KühniEntrepreneure individuelleCONSULTING AND AUDITSJanuary 2026 - Today (6 months)Quittebeuf, FranceJ’interviens sur différents volets :
- Commerce
Développement et suivi commercialRelation clientStructuration de l’activité- Recrutement
Recrutement CDI/CDD (sourcing, entretiens, sélection)Profils terrain, opérationnels et fonctions supportSécurisation des recrutements (savoir-être, fiabilité)- Organisation & gestion
Structuration d’équipeOptimisation des processCoordination des activités- Back office / administratif
Gestion administrativeSuivi de dossiersMise en place d’outils et processAccueil / relation clientGestion des échanges internes/externesAmélioration de la communication - AM2RChargée d'affaires en recrutementHUMAN RESOURCESMarch 2022 - Today (4 years and 4 months)Caen, FranceEn tant que chargée d’affaires en recrutement, je joue un rôle d’interface entre les entreprises et les candidats, tout en pilotant l’ensemble du processus de recrutement.J’accompagne mes clients dans la définition de leurs besoins, la recherche et la sélection de profils adaptés, tout en assurant un suivi rigoureux jusqu’à l’intégration.Mon rôle intègre également une dimension commerciale, avec le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients, ainsi qu’une gestion globale de la relation, basée sur la réactivité, la proximité et la compréhension des enjeux terrain.
- iziworkAssistante AdministrativeMay 2021 - June 2021 (1 month)Thuit-Hébert, FranceMa mission principale consistait à soutenir les équipes opérationnelles sur les volets administratif et service client d'un client.À ce titre, j’étais en charge de :
- Assurer le traitement et le suivi des demandes clients avec réactivité et précision
- Gérer les litiges et proposer des solutions adaptées
- Piloter l’ensemble des tâches administratives liées à l’activité
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- Titre professionnel de niveau 6 - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENTEKLYA2025Obtention du titre via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), sur la base de plusieurs années d’expérience terrain en recrutement intérim, CDD et CDI. Compétences validées : - Définition de profils, - Sourcing, - Conduite d’entretiens, - Contractualisation, - Suivi RH, - Intégration - Fidélisation des talents.
- Titre Professionnel Gestionnaire de Paie et Administration du PersonnelAFPA - Elbeuf2011Apprendre et acquérir les bases de la gestion du personnel et de la paie dans sa globalité