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Yasmine BenzakourYB

Yasmine Benzakour

Consultant RH & Gestion de Projet

€350/day
Bruxelles, BE
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Yasmine

Cheffe de projet bilingue (FR, EN, NL, AR) avec 6 ans d’expérience dans la gestion complète de projets internationaux : recrutement, formation, budgétisation et optimisation des opérations. Réduction de coûts et amélioration de l’efficacité opérationnelle.
  • Dutch

    Native or bilingual

  • French

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

  • Arabic

    Native or bilingual

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • TextMaster (Acolad)
    Cheffe de projet
    March 2020 - Today (6 years and 3 months)
    Paris, France
    Exécution des processus conformément au portefeuille de services sur l'ensemble du cycle de vie du projet (initiation, planification, exécution, contrôle, clôture). Animation de formations en ligne. Suivi des plannings et coordination des flux de production (traduction, révision, DTP, etc.). Intégration des nouveaux collaborateurs et formation initiale. Gestion financière des projets : revenus, marge brute, facturation (900 K€). Gestion de la relation client en tant que point de contact opérationnel principal. Représentation de l'entreprise auprès des clients.
    Gestion de projet Gestion budgétaire Négociation commerciale Onboarding Management d'équipe
  • BEELINE
    SPÉCIALISTE RH
    June 2019 - September 2019 (3 months)
    Paris, France
    Gestion complète des procédures de fin de contrat (démissions et ruptures) dans le respect du droit social Belge et Néerlandais. Préparation et mise à jour des rapports RH mensuels et annuels ; collecte d'informations clés et production de statistiques pour la direction. Rédaction de courriers, notes, rapports et documents administratifs. Participation aux projets RH stratégiques (plan de communication, gestion des congés, stratégie RH, formations, etc.)
  • PROGRESSIS (HR)
    COPERATIONS COORDINATOR & TRAINING
    March 2019 - June 2020 (1 year and 3 months)
    Collaboration avec les responsables pour identifier les besoins et objectifs des départements. Veille à la conformité des activités avec les normes locales, fédérales et internes. Analyse des processus pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations. Élaboration de programmes de formation et utilisation de solutions externes adaptées. Évaluation de l'efficacité des formations et ajustement des contenus et méthodes.

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Education

  • License en RH & droit du travail
    Erasmus University
    2018
    License en RH & droit du travail
  • Baccalauréat – Sciences humaines et sociales
    Royal Atheneum Lokeren
    2018
    Baccalauréat – Sciences humaines et sociales

Skill set

Categories