Yasmina Bouhena

RECRUTEMENT Définition de l'analyse de poste Rédaction des annonces Recherche de profils sur les bases de candidatures (Adecco, jobboards). Pré sélection des candidatures selon les critères définis Entretien téléphonique Entretien d'embauche individuel téléphonique et en face à face Présentation des candidatures identifiées et évaluées pour entretien avec le responsable RH et/ou opérationnel Participation à des forums et interventions dans les organismes de formation Relations avec les partenaires (Pôle Emploi, AFPA, AFPI, Aérocampus) FORMATION Recherche d'organismes de formation Montage administratif de formations Recrutement de stagiaires Informations aux salariés sur leur droit à la formation (CIF, DIF) GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL DUE Rédaction des contrats de travail dans le respect du cadre légal Gestion des arrêts maladie, des attestations Pôle Emploi Rédaction des accidents du travail et suivi des indicateurs Veille et conseils juridiques aux entreprises

RECRUTEMENT Définition de l'analyse de poste Rédaction des annonces Recherche de profils sur les bases de candidatures (Adecco, jobboards). Pré sélection des candidatures selon les critères définis Entretien téléphonique Entretien d'embauche individuel téléphonique et en face à face Présentation des candidatures identifiées et évaluées pour entretien avec le responsable RH et/ou opérationnel Participation à des forums et interventions dans les organismes de formation Relations avec les partenaires (Pôle Emploi, AFPA, AFPI, Aérocampus) FORMATION Montage administratif de formations Recrutement de stagiaires Informations aux salariés sur leur droit à la formation (CIF, DIF) GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL DUE Rédaction des contrats de travail dans le respect du cadre légal Gestion des arrêts maladie, des attestations Pôle Emploi Rédaction des accidents du travail et suivi des indicateurs Veille et conseils juridiques aux entreprises

Saisie des éléments variables de paies Gestion administrative et comptable Gestion de la facturation client Gestion du recouvrement Clôtures de paies et gestion des anomalies Tenue et suivi des indicateurs de gestion Gestion des réclamations clients et des collaborateurs intérimaires Formation des gestionnaires de paie (tuteur métier) Ambassadrice « Great Place to Work »