About Yaqine
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Experience
- BERIMAssistanteRHFebruary 2026 - April 2026 (2 months)RH généraliste :Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, attestations, suivi des contrats)Participation aux processus RH courantsAppui aux équipes RH sur les sujets transversesFormation professionnelle :Suivi du plan de formation en lien avec la DRHOrganisation des actions de formation (inscriptions, convocations, relations avec les organismes)Suivi administratif des dossiers de formationMise à jour des tableaux de bord et reporting formation
- SUEZ RV REBOND INSERTIONChargée des Ressources HumainesSeptember 2022 - February 2025 (2 years and 5 months)Administration du personnel :- Élaboration et suivi des contrats (CDI/ CDD, apprentissage, renouvellement)- Gestion des entrées/sorties, mouvements, période d'essai, suivi télétravail- Gestion des autorisations de travail et primes variables- Co-gestion disciplinaire : courrier, entretienRecrutement:- Publication offre sur sirh (Talent up), trie et sélection CV + contacter les profils, conduite d'entretien- Organisation et conduite d’entretiens de recrutement (notamment pour alternants)- Gestion du processus de recrutement de A à Z- Intégration des nouveaux arrivantsRelations professionnelles:- Relation avec les écoles et partenaires externes- Support aux managers et collaborateurs (questions RH, accompagnement)- Conduite de réunion : en présentiel et/ou visio-conférence- Accueil physique et téléphonique- Reporting RH (suivi des tableaux de bord RH, indicateurs clés)- Maîtrise d’un SIRHCo-gestion du plan de développement des compétences :- Gestion du déploiement de la formation interne- Recueil et analyse des besoins de formation- Organisation et logistique des formations (relation avec organismes, hôtels, etc.)- Présentation de l’offre de formation (catalogues, sessions)- Demande de financements auprès des OPCO et suivi budgétaire- Facturation et gestion des budgets dédiés à la formation
- AKOR & TALIS BS PARISChargée de missions CampusJanuary 2022 - January 2023 (1 year)Gestion des dossiers de professionnalisation sur 2 établissements; Lien entre les organismes de financement, les entreprises et les candidats; Mise en place de procédures administratives et de partenariats; Coordination d'évènements internes
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