About Xavier
- (En cours) À l’initiative de Boréal, un nouveau processus démocratique, avec des premiers effets positifs observés et le soutien de plusieurs mairies
- Recherche jusqu’à l’obtention de solides preuves de product/market fit d’Inato, en collaboration directe avec son CEO
- À l'origine du concept de “tribe” (business unit) chez Theodo, en lançant la première, spécialisée en serverless
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Experience
- BoréalFondateurFebruary 2024 - Today (2 years and 4 months)Paris, FrancePour contribuer à une sortie de la crise démocratique, Boréal explore un nouveau modèle de co-décision à grande échelle basé sur le dialogue. 👉 En savoir plus : https://democratie-boreal.fr/
- InatoLead Product Manager (First PM)December 2020 - June 2023 (2 years and 6 months)Paris, FranceInato, plateforme de mise en relation (matching) entre hôpitaux et grandes entreprises pharmaceutiques pour améliorer leur collaboration lors d'essais cliniques◉ Co-pilotage de la stratégie produit et de la roadmap avec le CEO avec preuves solides de product/market fit, ce qui a permis de lever 20 millions de dollars en Série A2 début 2023◉ Renforcement de la confiance de chaque côté de la relation en :- réduisant la charge administrative pour les hôpitaux avec retours sur échecs, ce qui a fait passer le nombre d’hôpitaux inscrits d’environ 500 début 2021 à plus de 1 500 début 2023- évaluant le potentiel des hôpitaux avec une technologie propriétaire pour les laboratoires pharmaceutiques, ce qui a permis de multiplier les essais cliniques actifs de 2 début 2021 à plus de 20 début 2023, avec un taux de réengagement élevé◉ Management et développement de l’équipe produit entre la France et les États-Unis, de 2 à 5 personnes
- TheodoVP of EngineeringMay 2016 - November 2020 (4 years and 6 months)Paris, FranceTheodo, société de développement logiciel et de conseil en product managementJ’ai débuté comme ingénieur logiciel, puis évolué vers un poste de VP Engineering, où j’ai :◉ Création et direction de la première business unit de l’entreprise, spécialisée dans les technologies “serverless”, ouvrant la voie à un nouveau modèle ayant porté ses fruits :- 5 business units en 2022- Effectif passant de 150 collaborateurs en 2020 à plus de 200 en 2022◉ Pilotage de projets de développement logiciel pour une grande diversité de clients et de technologies, jusqu’à la gestion d’équipes de plus de 20 personnes◉ Partage de mon expertise auprès de communautés open source :- articles : https://medium.com/@xavierlefevre- conférences : https://noti.st/xavierlefevre- github : https://github.com/xavierlefevre
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- Master of Science in ManagementEM Lyon Business School2015