Virginie Gonand

Depuis début 2020, j'accompagne des entreprises en tant que consultante sur des missions RH : recrutement, formation et gestion des talents.

J'ai développé une expertise sur les profils suivants :

Je peux également intervenir auprès de vos salariés en les accompagnant lors d'un bilan de carrière.

- Pilotage de l’activité recrutement (planification, animation du sourcing, entretiens, suivi, closing)

- Accompagnement quotidien des collaborateurs pour les problématiques RH

- Gestion complète du cycle de vie du salarié : administration du personnel, paie…

- Talent Acquisition : mise en place et gestion du processus de recrutement du recueil du besoin à l'embauche ainsi que le sourcing sur les réseaux sociaux / CVthèques

- Onboarding : accueil et mise en place du suivi des nouveaux collaborateurs pendant la période d'essai

- Talent Management : mise en place de People Review (identification des talents, programme de fidélisation…) et d'outils de suivi de la performance et d'évaluation des compétences, conception et déploiement des parcours de développement des compétences et pilotage de la formation

- Administration du personnel et paie : gestion des entrées/sorties (contrat de travail, mutuelle, prévoyance, visite médicale, certificat de travail, STC...), gestion de la paie et autres aspects administratifs de la vie d'un salarié (congés, maladie...), élaboration et suivi des tableaux de bord RH

- Rémunération : définition et mise en place d'une politique de rémunération

- Droit social : relations individuelles en lien avec les avocats

- Accompagnement des managers et des opérationnels sur les sujets RH : juridique, recrutement, rémunération, formation...