Description

🏅 Experte en contrôle de gestion sociale, contrôle de gestion, comptabilité et RH. J'accompagne les entreprises dans le pilotage financier et/ou RH de leur activité.

💼 Double diplôme DSCG et Master RH / Droit du Travail

🤝🏻 Services :

- Gestion financière : construction budgétaire, gestion des clôtures, analyses financières, tableaux de bord, production de KPI, tenue et révision comptable, amélioration des process en place, gestion de projets, fiscalité courante

- Ressources humaines & Paie : Compensation & Benefits, Rémunérations, administration du personnel, paie, accompagnement RH, juridique RH

👩‍💻 Logiciels :

- Excel, niveau avancé

- SAP, Oracle, Cegid

- PowerPoint, ThinkCell

- Lucca

🔖Langues :

- Anglais usage professionnel

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Les +

🎓 20 ans d'expérience dans des secteurs variés, je sais m'adapter rapidement à différents secteurs d'activité et différentes tailles d'entreprise, de la PME qui a besoin de structurer son activité au groupe international bien processé

🔢 Capacité à produire des chiffres mais également à leur donner une dimension concrète et opérationnelle!

🚀 Super organisée, orientée résultat et hyper réactive

🤓 Je dédie 1/2 journée/sem pour rester au top niveau de connaissances (actualités règlementaires finance / paie / juridique)

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→ Secteurs : E-Commerce, Industrie Pharmaceutique, Ameublement, BTP, Cabinet d'expertise et d'audit

→ Expériences clés : Showroomprive.com, Vinci Energies, Laboratoires ConvaTec France, André Renault

→ Exemples de réalisations probantes :

- Pilotage d'un contrôle URSSAF : redressement final 1% de la MS

- Pilotage de l'Index égalité F/H : score de 75/100 à 98/100 en 2 ans

- Pilotage de l'implémentation d'un SIRH (Lucca)

→ Plusieurs recommandations disponibles sur LinkedIn

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Je réponds généralement dans l’heure, à très vite ! 👉📩

Virginie

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 10km), Chartres (up to 10km)

Showroomprive.com
RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION SOCIALE GROUPE
E-COMMERCE
January 2023 - Today (3 years and 5 months)
Paris, France
CA 2024 : 650 M€
Effectifs : 1.200 salariés
Secteur : E-Commerce

• Collecte, consolidation et analyse de la masse salariale et des données sociales - effectifs, absentéisme, turn-over - pour pilotage de la performance sociale
• Elaboration des tableaux de bord sociaux obligatoires annuels (bilan social, égalité professionnelle, CSRD, BDESE)
• Pilotage des revalorisations salariales
• Rôle de Business Partner auprès du COMEX pour conseil sur l'optimisation des coûts sociaux
Contrôle de gestion Contrôle de gestion sociale Tableaux de bord Budget Gestion budgétaire
André Renault
RESPONSABLE RH
RETAIL (SMALL BUSINESS)
November 2020 - November 2021 (1 year)
Nantes, France
CA 2024 : 35,5 M€
Effectifs : 150 salariés
Secteur : Ameublement

Responsabilité complète de la fonction RH :
Administration du personnel, gestion de la paie, recrutement, formation professionnelle, gestion des compétences et des carrières, communication interne avec management d'une équipe de 3 collaborateurs
Gestion de projets spécifiques en développement RH :
• Enquête de climat social > amélioration du climat social et diminution de l'absentéisme de 3 points
• Pilotage de l'implémentation d'un SIRH (Lucca) > amélioration de la qualité de la data
• Gestion de la campagne d'entretiens professionnels > Mise en conformité de la société et 10 mobilités effectuées grâce à un meilleur dialogue social
Gestion RH RH SIRH Chef de projet SIRH
CONVATEC
RESPONSABLE FINANCIER ET MISSIONS RH
MEDICAL
September 2008 - March 2019 (10 years and 6 months)
Paris, France
CA 2024 : 93,5 M€
Effectifs : 180 salariés en France et 10.000 dans le monde
Secteur : Dispositif Médical
Ex filiale du Groupe Bristol Myers Squibb (UPSA, Mead Johnson etc)

Management : Management hiérarchique de 3 collaborateurs et management transverse des équipes du centre de services partagés (Pologne et Philippines)
Finance : Responsabilité de la production des états financiers annuels en French et IFRS GAAP pour 3 entités, dont une holding en intégration fiscale
Contrôle de gestion (pilotage OPEX, clôtures, élaboration du budget)
Fiscalité courante et gestion de la politique de prix de transfert
Trésorerie, Juridique, Gestion des relations avec les partenaires internes et externes (Commissaires Aux Comptes, juristes, conseils ... )
RH et Paie : Recrutement, supervision de la paye externalisée, pilotage d'un contrôle URSSAF (redressement final 1% de la masse salariale), gestion du disciplinaire, participation à divers projets RH (mise en place du PAS, plan d'actionnariat ... )
Anglais Finance IFRS US GAAP Gestion RH