Description

Hello !

Vous cherchez à recruter dans le numérique mais la réalité du marché candidat vous bloque dans vos projets ?

-> vos annonces ne fonctionnent pas

-> les candidats ne vous répondent pas

-> vous n'arrivez pas à les intéresser, les faire venir en entretien

Si vous souhaitez booster vos recrutement dans l'IT, je vous propose deux solutions👇 :

-> du recrutement type approche directe ou chasse de tête

-> de l'externalisation : Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Le RPO est mon principal mode d'intervention, temps plein ou partagé sur les domaines suivants : développement, infra/cloud, informatique industrielle, data, MOA, ERP/CRM

Ma forte capacité à comprendre les métiers et les attentes des candidats est la clé pour réussir à attirer les candidats qui vous correspondent.

Quelques références ?

Je travaille pour de grandes entreprises (banque, industrie, automobile, acteur du loisir, ...), de nombreuses PME, des start-up ou pure player web, et des ESN.

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Nantes (up to 50km)

Neovity
Dirigeant
June 2009 - Today (17 years and 1 month)
Neovity est un service de recherche, d'approche et de pré-qualification téléphonique de candidats. Neovity est spécialisé dans les métiers de l'informatique et des Systèmes d'Informations. Très qualitatif, Neovity est un service low-cost :
- Pour les entreprises qui ont peu de moyens de recrutement
- Pour les entreprises qui ont du mal à trouver ou à contacter les candidats
- Pour les entreprises dotées d'équipes et de moyens dédiés au recrutement qui souhaitent une source complémentaire de candidatures pertinentes
Groupe ESR
Directeur Régional
January 2009 - January 2009
Management de 4 agences régionales (Rennes, Nantes, Bordeaux et Toulouse). Pilotage économique, business développement, management de Directeurs d'agence, de Commerciaux, de personnel RH et du Directeur Technique.
Steria
DIrecteur d'Agence
January 2001 - January 2008 (7 years)
Création et développement d'une agence régionale sur Rennes de 0 à 120 collaborateurs en 7 ans. Aventure entrepreneuriale très excitante.