Welcome to Vincent's freelance profile!

Malt gives you access to the best freelancers for your projects. Contact Vincent to discuss your project or search for other similar profiles on Malt.

Vincent Cornet

Responsable Rémunération et Avantages Sociaux

Moves to Paris

  • 48.8915
  • 2.3184
Propose a project The project will only begin when you accept Vincent's quote.
Propose a project The project will only begin when you accept Vincent's quote.

Location and geographical scope

Location
Paris, France
Can work in your office at
  • Paris 17e Arrondissement and 50km around

Verifications

Languages

Skills (18)

Vincent in a few words

Vous avez à mener des projets en matière de rémunération et rétribution :
- Classification, rémunération variable court ou long terme, actionnariat salarié, prévoyance ou frais médicaux, voiture de société, ... ;
- Rémunération de vos commerciaux y compris les aspects gestion, SI, .... ;
- Fusion d'entreprise avec choix d'une Convention Collective et élaboration d'un statut unique, négociation temps de travail, ... ;
- Mise en place d'un SIRH unique pour l'administration des personnels, la paie mais aussi pour le recrutement, la gestion des talents, la formation, ...

Pour cela il vous faut un expert de ces sujets techniques qui intègre dans ses interventions pour ses clients les aspects négociations et relations sociales, communication et engagement des salariés, et la mobilisation du management.

Je suis un professionnel de la fonction RH depuis plus de 30 ans avec une expérience combinée en entreprise dans des ETI et des groupes, en cabinet combinée. J'ai aussi managé des BU opérationnels.

Je suis intervenu dans différentes situations :
- Remplacement d'un salarié absent plusieurs mois pour assurer la continuité du service et mener à bien les process annuels de révision salariale, bonus et long term incentive ;
- Rachat de sociétés en France et à l'étranger ;
- Construction et mise en place de la nouvelle organisation Admin / paie / rémunération et formation des acteurs ;
- Conduite d'un projet clé : mise en place d'un plan d'actionnariat salarié.

J'interviens dans certains cas à temps partiel.
Un point clé dans mes dernières missions est celui des technologies et de la définition ou redéfinition des outils pour passer à une gestion plus digitalisée facilitant la réalisation des programmes de l'entreprise.

Experience

CompAdvisory

General Manager

Paris

November 2017 - Today

Develop approaches for new global reward programs from strategy to implementation

Aon Hewitt

EMEA Rewards Practice Leader

Paris Area, France

November 2011 - September 2017

ALTEDIA

Directeur General Adjoint

January 2008 - December 2011

Altedia

Directeur Associe

March 2004 - December 2007

External recommendations

Check out Vincent's recommendations