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Victor QuintilianiVQ

Victor Quintiliani

Talent Acquisition / RPO

On-demand
Paris, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Victor

Consultant en recrutement IT & Cybersécurité avec plus de 10 ans d’expérience dans l’identification, la qualification et l’accompagnement de profils pénuriques (CDI, freelance, middle et top management).

Expérience :

+10 ans en recrutement IT & digital

Réseau actif de candidats et clients en France et à l’international

Interventions sur des postes stratégiques et techniques (experts, managers, directions)

Expertise :

Chasse directe et approche multicanale (LinkedIn Recruiter, ATS, jobboards spécialisés, réseaux)

Gestion complète du cycle de recrutement : sourcing, qualification, coordination des entretiens, closing

Intégration en RPO (Recruitment Process Outsourcing) : prise en charge partielle ou totale des recrutements au sein des équipes RH/TA

Domaines IT couverts :

Infrastructure & Cloud

Cybersécurité & IAM

Data & Architecture SI

Workplace & Support

Applicatif & QA

Solutions : ERP, SIRH, CRM, SaaS

Secteurs métiers adressés :
Retail, services aux entreprises, santé, consulting, énergie, assurance, éditeurs de logiciels SaaS.

Valeur ajoutée :

Réduction du time-to-hire grâce à un sourcing ciblé et efficace

Capacité à challenger et affiner les besoins en amont

Mise en place de process agiles et orientés résultats

Livraison rapide de shortlists qualifiées de profils adaptés aux enjeux clients
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Can work on-site
Paris (up to 50km)

Experience

  • Unité Group
    Talent Acquisition Specialist(missionRPO)–énergies
    January 2025 - April 2025 (3 months)
    Paris, France
    • Recruiter 360° (Brief, sourcing, screening, qualification, entretien, closing et onboarding)
    • Mise en place de KPIs et analyse des données (Time to Hire, Cost per Hire, taux de
    • conversion/d'acceptation. . .)
    • Participation aux comités de recrutement
    Profils recrutés : CP Photovoltaique , fonctions supports
  • KLYMBER (Cabinet de recrutement)
    Directeur Associé
    December 2013 - Today (12 years and 5 months)
    Paris, France
    • Création de cabinet de recrutement from scratch + 70 clients
    • Création des 3 offres de services : Chasse, RPO et prestation de services
    • Recrutement et formation des consultants (+30 personnes depuis 2014)
    • CA 3 million d'euros en 2014
    • Développement d'une marketplace de recrutement dans le consulting en 2018 (Advisory place)
  • Micropole -Cloud & security
    Talent Acquisition Specialist (mission RPO)
    CONSULTING AND AUDITS
    December 2023 - December 2024 (1 year and 1 month)
    92300 Levallois-Perret, France
    • Recruiter 360° (Brief, sourcing, screening, qualification, entretien, closing et onboarding)
    • Mise en place de KPIs et analyse des données (Time to Hire, Cost per Hire, taux de conversion/d'acceptation. . .)
    • Participation aux comités de recrutement
    • Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement (campagnes, annonces, relations, cabinet et sous-traitant)
    • Coaching interviews
    • Mise en place d'une stratégie de cooptation interne
    • Management de 2 ETP: 1 RPO on-site et 1 chargé de recrutement (collaborateur KLYMBER)
    Profils recrutés : Ingénieur, Architecte, Chef de projet, Manager
    Sujets : Cloud AWS, GCP, Azure , Cybersécurité IAM , Cloudsec, GRC , Sécurité opérationnelle, pentest

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Education

  • MSc in Entrepreneurship
    ESCP
    2005
    MSc in Entrepreneurship

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