Véronique Daumas

Domaines d’expertises :

• DRH opérationnelle et stratégique,

• Création et pilotage de la fonction RH : développement des talents (GEPP, recrutements + 300 missions, carrières, on et off boarding, formation, people review, référentiels de compétences…), dialogue social, …

• Mise en place et/ou optimisation des politiques/organisations/process et outils RH (Lucca, Payfit, HR Access…),

• Conduite du changement de structures en transformation (Due diligence, Acquisition, Fusion et post fusion, Crise, PSE ...)

• Accompagnement du management dans les dimensions RH…

• Management multiculturel et multi-sites.

• Gestion opérationnelle des ressources humaines tant au niveau de sièges sociaux que de sites de production.

• Pilotage de projets RH

• Secteurs : Industrie (chimie, métallurgie, agro- alimentaire, mine, tabac) /Grande distribution et distribution spécialisée/Publicité, communication et digital/Associatif et Parapublic

• Types de structures dans lesquelles j’ai travaillé : Start Up, PME, ETI, Groupes et Associations.