Description

Forte d’une expérience en gestion RH et en animation d’ateliers, j’ai à cœur de proposer des approches interactives et pédagogiques qui répondent aux besoins spécifiques des apprenants, qu’ils soient étudiants, professionnels en reconversion, dirigeants ou salariés.

J’interviens notamment sur des thématiques telles que l'administration des RH, le management, ainsi que le leadership inclusif et collaboratif.

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 50km), Lyon (up to 20km), Marseille (up to 20km), Bordeaux (up to 10km), Lille (up to 10km)

ForWord
Ecriture communication & leadership
December 2024 - Today (1 year and 6 months)
Entrepreneuriat Depuis décembre 2024 - ForWord
Accompagnement en administration des RH, communication écrite et orale, confiance en soi, leadership et accompagnement professionnel individuel et groupe. Définition d'objectifs persos et/ou pros mise en place d'un planning d'exercices, séances en présentiel, et liste de ressources vidéos/audio/lecture bilan mensuel et révision du plan et des objectifs
Upendo Agency
Entrepreneuriat
February 2023 - Today (3 years and 4 months)

Entrepreneuriat Depuis février 2023 - Upendo Agency
"Toutes les histoires comptent" : Développement de l'offre 100 % personnalisée pour accompagner les entrepreneurs, dirigeants et équipes marketing et communication.
Télémaque
Chargée administrative puis Cheffe de projet RH et administratif
December 2016 - December 2022 (6 years and 1 month)
Association pour l'égalité des chances dans l'éducation
Gestion RH et administrative d'une association en pleine croissance et d'une équipe passée de 10 à 50 collaborateurs en 5 ans
Gestion des processus RH et développement professionnel Administration du personnel Accompagnement des équipes : Suivi des entretiens annuels, coaching des managers et organisation d'événements favorisant la cohésion d'équipe (séminaires pour 30 à 50 personnes). Formation et développement professionnel : Identification des besoins, gestion des plans de formation, animation de sessions de sensibilisation et introduction aux pratiques RH.