About Valentin
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- RaflesiumFounder & CEOJanuary 2025 - Today (1 year and 6 months)Toulouse, France• Accompagnement stratégique de TPE / PME et solopreneurs dans la structuration, le pilotage et l'exécution de leurs projets critiques• Construction de roadmaps business, structuration d'offres, définition d'objectifs financiers et mise en place d'un pilotage opérationnel simple et efficace• Création de solutions digitales sur mesure : CRM, ERP, outils métiers, automatisation de processus, dashboards de pilotage• Animation de workshops ciblés (vision, organisation, offre, productivité) et mise en œuvre concrète dans les outils• Implémentation de briques IA (analyse, génération, agents) et automatisation intelligente des flux• Rôle de part-time COO pour plusieurs clients : binôme stratégique & bras droit opérationnel
- BrulanceSenior Business Analyst & MakerMay 2024 - Today (2 years and 2 months)Brussels, Belgium• Analyse des besoins et modélisation de workflows pour TPE / PME• Conception de backlogs fonctionnels et création d'apps sur mesure (CRM, ERP, gestion de projet…)• Automatisation des processus clés via outils no-code / low-code (vente, production, compta, RH…)• Implémentation de solutions d'intelligence artificielle pour booster la productivité et la prise de décision• Intégration d'outils métiers pour fluidifier la donnée et centraliser les opérations• Accompagnement stratégique dans la structuration et la digitalisation des activités
- OpenGraphyCOOJanuary 2020 - March 2024 (4 years and 2 months)Brussels, Belgium• Définition de la vision stratégique avec la direction et pilotage de projets transverses internes et clients• +70 clients accompagnés (Volkswagen, Pierret, services publics…) dans des secteurs variés : SaaS, agro, BTP, auto• Création d'une méthode no-code pour des sites simples et complexes, -25 % sur les temps de prod• Structuration de l'offre, analyse des process et optimisation de la valeur ajoutée dans les devis• Mise en place d'un outil Notion pour suivre les projets, les clients et calculer la rentabilité en temps réel• Management d'une équipe de 15 personnes (dev, contenu, marketing) et formation de 5 collaborateurs clés• Recrutement, onboarding, mentoring : création d'une vraie culture d'équipe + diffusion des méthodes Agile
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