Tracy J.

Administration du personnel : Elaboration du contrat de travail, DPAE, adhésion mutuelle, suivi de la période d'essai Mise àjour du SIRH : données personnelles des collaborateurs, gestion des mouvements dans l'arborescence Suivi et rédaction des avenants et courriers liés à la carrière des collaborateurs Gestion et suivi des accidents de travail, des arrêts maladie et accidents de trajet Assurer l'interface entre les collaborateurs et le service paie Reporting RH

Administration du personnel : Gestion de l'accueil du salarié sur son site de travail, gestion de la logistique pour le matériel de travail, élaboration du contrat de travail, DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance, gestion de la VIP, suivi de la période d'essai Gestion et suivi des accidents de travail, des arrêts maladie Accompagnement et conseil RH auprès des managers et des collaborateurs Paie : Saisie des éléments variables de paie, vérification et envoi des bulletins de paie Procédures disciplinaires : Gestion des procédures disciplinaires et du contentieux

Administration du personnel : Intégration des collaborateurs : contrat de travail, DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance, gestion de la VIP, suivi de la période d'essai Gestion du télétravail, des médailles du travail Déclaration des accidents de travail, suivi des arrêts maladie Gestion du SIRH : embauche, mouvements des collaborateurs Accompagnement et conseil RH auprès des managers et des collaborateurs Paie : Saisie des éléments variables de paie Gestion des demandes des collaborateurs relatives au bulletin de paie