About Thomas
Thomas Teschitsch, Lead technique & artisan logiciel
Je suis ingénieur diplômé de l’ENSIMAG et développeur depuis plus de dix ans. J’ai commencé par un DUT informatique — major de promotion — puis j’ai travaillé sept ans sur un logiciel de gestion en .NET, où j’ai progressivement pris en charge l’accompagnement technique d’une équipe et la structuration du projet. Ces années m’ont donné une solide expérience du code legacy, de la dette technique, de la qualité logicielle et de la transmission.
J’ai ensuite rejoint la direction finance de CDiscount pendant trois ans, dans un environnement très hétérogène et fortement industrialisé, mêlant .NET, API, automatisations et outils variés. Cette période m’a appris à naviguer dans des systèmes complexes, à clarifier des architectures dispersées et à rendre les outils plus fiables et plus simples à maintenir.
Aujourd’hui, j’interviens comme lead technique pour aider les équipes à reprendre la maîtrise de leurs projets : simplifier, structurer, documenter, sécuriser, transmettre. Mon approche reste la même depuis mes débuts : faire juste, faire utile, faire propre.
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Can work on-site
Saintes (up to 50km), Niort (up to 10km)
Experience
- PeaksysLead dévBANKING AND INSURANCEFebruary 2023 - February 2026 (3 years)Bordeaux, France
Contexte
Intervention au sein de la direction finance avec quelques sujets RH et juridiques.Mission principale : automatiser et fiabiliser les processus internes liés à la comptabilité, au recouvrement, aux virements bancaires et aux avantages salariés.Équipe composée de 2 développeurs, 1 PO, 1 team lead, dans un cadre technique à forte hétérogénéité et un cadre organisationnel très contraint.Rôles
- Référent technique : influence sur les choix d’architecture et de conception dans les limites du cadre imposé
- Revue de code systématique, définition de standards, amélioration continue des pratiques
- Suivi qualité : indicateurs, monitoring, analyse proactive des incidents et gestion de la dette technique
- Coaching technique (DDD, craft, testabilité, documentation) et montée en compétences du second développeur
- Force de proposition pour assouplir un cadre organisationnel rigide et améliorer les workflows internes
Réalisations principales
- Automatisation de processus métiers : génération de fichiers de virements bancaires, gestion des recouvrements vendeurs, traitement automatisé de factures, gestion des avantages salariés
- Migration Node.js vers React et API REST avec remise à plat du fonctionnel
- Migration de processus UIPath vers C# / Playwright après étude des technologies candidates avec POC
- Conception d’un système de monitoring maison pour le suivi des processus UIPath
Résultats clés
- Détection proactive de la majorité des incidents avant impact utilisateur
- Plus de 99 % de succès techniques sur les exécutions des automatisations
- Plus de 2 ETP gagnés avec les processus automatisés
- Standardisation des documentations fonctionnelles et de test
- Multiplication par 5 du nombre de traitements réalisés après la migration vers Playwright
- JADE ProjectsPrésidentDIGITAL AND ITJune 2022 - Today (4 years)Saintes, France
Contexte
Pilotage et réalisation de plusieurs projets internes destinés à structurer l’entreprise et à outiller l’équipe : site vitrine, intranet, API internes et un petit jeu mobile.Encadrement d’un apprenti sur deux ans, accueil de stagiaires en observation et accompagnement de deux profils en reconversion.Construction des standards et de l’organisation en amélioration continue, et exigence forte sur la qualité du code et des livrables.Rôles
- Conception, cadrage et pilotage de l’ensemble des projets internes
- Référent technique : choix d’architecture, standards, bonnes pratiques
- Encadrement d’un apprenti et accompagnement de profils en reconversion
- Mise en place progressive d’une organisation technique et documentaire
- Revue de code systématique, transmission des pratiques craft et DDD
Réalisations principales
- Site vitrine : conception écoresponsable et sans framework (HTML/CSS/JS/PHP)
- Intranet : hub centralisé pour l’équipe, intégrant deux API
- API Comptabilité (C#) : gestion comptable et financière
- API RH (PHP) : gestion des employés et des données associées
- Développement d’un jeu mobile en Kotlin (prototype pour montée en compétence commune)
Résultats clés
- Montée en compétences de l’apprenti et des profils en reconversion
- Structuration d’outils internes utilisés au quotidien par l’équipe
- Écoscore maîtrisé des pages du site vitrine (B ou mieux)
- ISAGRIIngénieur développement logicielsSOFTWARE PUBLISHINGOctober 2015 - June 2022 (6 years and 8 months)60000 Beauvais, France
Contexte
Développement d’un logiciel métier destiné aux cabinets comptables et AGC : gestion des clients, collaborateurs et interlocuteurs, édition de feuilles de mission, génération de factures, saisie et comptabilisation des charges.Intervention sur un produit mature, fortement utilisé, avec des enjeux de stabilité, de performance et de qualité logicielle.Travail au sein d’une équipe de 10 développeurs, puis d’une équipe support transverse, avec participation à des groupes transverses (tests automatisés, sécurité applicative).Rôles
- Développement et maintenance de modules fonctionnels centraux
- Gestion et maintenance des pipelines d’intégration continue et du suivi qualité
- Participation à la validation d’analyses fonctionnelles et rédaction d’analyses techniques complètes
- Contribution aux groupes transverses sur les méthodologies de tests et la sécurité applicative
- Référent sur le cadre de tests unitaires
Réalisations principales
- Responsable du cadre de tests unitaires : amélioration du framework interne, suivi des indicateurs, formation des développeurs, documentation et monitoring quotidien exigeant
- Contribution aux groupes transverses
- Construction des outils de tests automatisés transverses, et formation des équipes
- Formations et audits de sécurité applicative
- Mise en place de l’intégration continue : optimisation des pipelines d’intégration, administration SonarQube, documentation par rétroingénierie et automatisation des pipelines de déploiement
Résultats clés
- Amélioration de la qualité et de la fiabilité du code grâce au renforcement du cadre de tests
- Adoption facilitée des tests unitaires par les équipes grâce à la documentation et aux formations
- Participation active à la montée en maturité des pratiques de tests et de sécurité
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- DUTIUT Reims2011Informatique
- Diplôme d'ingénieurENSIMAG2015Informatique et mathématiques appliquées