Thomas Chatel

Développeur Full Stack au sein de GEODIS depuis septembre 2022 sur des applications stratégiques du SI.

Intervention sur l’ensemble de la chaîne de valeur : base de données, back-end, front-end, maintenance et modernisation technique.

Réalisations :

- Développement de nouvelles fonctionnalités du back au front.

- Corrections de bugs et maintenance évolutive.

- Migrations techniques (Angular, Java, Spring Boot).

- Refonte complète de deux applications satellites.

- Participation actuelle au programme de modernisation

Contexte technique :

- Architecture microservices.

- Approche event-driven.

- Angular / Java Spring Boot.

- Kafka pour la synchronisation avec le legacy.

- MongoDB.

- CI/CD pour les déploiements.

- Observabilité via Grafana.

Méthodologie :

- Travail en équipe Agile / Scrum.

- Participation à l’accompagnement des nouveaux développeurs.

- Contribution aux bonnes pratiques techniques de l’équipe.

Environnement exigeant à fort volume métier, avec enjeux de robustesse, évolutivité et transition progressive du legacy vers une architecture moderne.

Alternance de 3 ans au sein de VITIS, entreprise spécialisée dans l’audiovisuel et la fibre optique.

Intervention sur plusieurs projets internes liés aux outils métiers et au site de l’entreprise, avec une forte polyvalence technique.

Réalisations :

- Migration et évolution de bases de données.

- Développement front-end en Java pour améliorer les interfaces existantes.

- Développement back-end et mise à disposition de services pour d’autres applications internes.

- Maintenance corrective et évolutive des outils.

- Participation aux choix techniques et amélioration continue des applications.

Cette expérience m’a permis de consolider mes bases en développement full stack, architecture applicative et travail en environnement professionnel sur le long terme.

Participation à un projet de transformation digitale au sein d’une entreprise spécialisée dans les formations de team building et le conseil en management.

Mission principale : accompagner les équipes internes lors de la refonte complète du site web menée par une ESN externe. Intervention sur les sujets fonctionnels, techniques et organisationnels afin de faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs.

Réalisations :

- Accompagnement pédagogique des équipes sur les concepts web et digitaux (fonctionnement d’un site, besoins métiers, priorisation, enjeux techniques).

- Interface entre les besoins métier de l’entreprise et les propositions techniques du prestataire.

- Recommandations sur l’ergonomie, les évolutions digitales et la communication via les réseaux sociaux.

- Réalisation d’un Proof of Concept technique servant de base de travail pour le projet.

- Aide à la structuration des besoins et à la formalisation des attentes.