Thierry Barranco

Depuis 1962, un siège fédéral à Paris, 93 associations départementales, 14000 collaborateurs, 700 établissements gérés pour 358 M€ de chiffre d'activité global en 2023 ; et 800 personnes en situation de handicap, autonomes à dépendantes, partant en séjour de vacances adaptées pour 3 M€

• Organisation des séjours éducatifs et adaptés de vacances pour les jeunes et les adultes en situation de handicap ainsi que des séjours de vacances et de répit en famille dans des maisons et villages de vacances en France

• Gestion d'équipe, des transports et des déclarations règlementaires et leurs suivis

• Développement des partenariats nationaux avec des partenaires, historique (MGEN) ou nouveaux (TF1, CGOS) par l'intermédiaire de réponse à des appels d'offres ou de rencontres physiques

Depuis 1969, un siège à Marseille et 4 centres de vacances à Biabaux (04), Baratier (05), à Pelvoux (05) et à Eup (31). En 2022, 21 collaborateurs, 2500 bénéficiaires enfants et jeunes en colos, 500 bénéficiaires adultes en situation de handicap mental en séjours adaptés, et 5000 en classes de découvertes pour un chiffre d'activité de 3 M€ en 2022 année de relance post Covid / 4.5 M€ en 2019 avant Covid

• Responsabilité du projet associatif devant le conseil d'administration dans toutes ses dimensions : statutaire, stratégique, financière, managériale, opérationnelle, développement d'activités, communication et représentation.

• Direction du siège et des 4 centres de vacances en PACA et Occitanie, production et organisation des séjours, promotion et partenariats, ressources humaines et embauches des équipes occasionnelles, logistique transport, comptabilité, exploitation, gestion et finances

• Organisation et suivi des instances statutaires (Conseil d'Administration et Assemblée Générale)

• Réalisation des budgets par centre ou activité, suivi et contrôle

• Demande de subventions, réponse aux appels d'offres et à manifestation d'intérêt

• Réflexion et validation du plan de transformation avec le conseil d'administration puis mise en place de septembre 2021 à septembre 2023 : pôle production et organisation des séjours, pôle développement et partenariats, pôle gestion, comptabilité, ressources humaines.

• Développement partenariats : Conseil Régional SUD et Occitanie, Rectorat Aix-Marseille et Créteil, Fédération Française de randonnées pédestre, de cyclotourisme, CGOS - fonction hospitalière, EPAF - Ministère Eco & Finances, mairies de Paris, de Marseille, de Miramas

• Développement nouvelles fonctionnalités logiciel d'inscription pour accélérer la digitalisation et la dématérialisation

• Obtention agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) et renouvellement agrément Jeunesse Education Populaire (JEP) et agrément Vacances Organisées Adaptées (VAO)

Association nationale de tourisme familial, social et solidaire, villages vacances, voyages Depuis 1956, un siège administratif à Thionville (57) et fonctionnel à Aix-En-Provence (13) avec 400 collaborateurs et 50 villages de vacances partout en France pour 50 M€ de chiffre d'activité en 2016

• Management opérationnel de 40 collaborateurs en France et en Belgique, conseillers de vente, technico commerciaux groupes, commerciaux pour séjours forfaitisés, équipe marketing avec la responsabilité du suivi global des ventes de séjours de vacances et de tourisme

• Vision stratégique de développement des partenariats, définition des plans d'actions et mise en œuvre opérationnelle auprès des adhérents individuels et collectifs, allocation et mobilisation des ressources

• Responsabilité de la communication de la création des outils et supports de communication (brochures, mailing), et des canaux de diffusion (salon, emailing, site internet) auprès des adhérents individuels et collectifs

• Elaboration des budgets prévisionnels des différents services et de leurs suivis

• Responsabilité du recrutement, des entretiens, du pilotage des équipes par démarche de points de progrès et de l'évaluation des collaborateurs