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Thibault MartinTM

Thibault Martin

RECRUTEUR Sales & GTM | Chasse · RPO | Tech B2B

€700/day
Paris, FR
15+ years

Average response time: 1 hour

About Thibault

Je recrute pour les équipes Sales, Customer Success et Revenue des scale-ups et PME Tech B2B, en France et en Europe. Mon rôle : vous aider à recruter plus vite, mieux cadrer les profils recherchés et sécuriser les recrutements qui comptent.

Postes couverts : Account Executive, SDR/BDR, CSM, RevOps, Head of Growth, VP Sales, Directeur Commercial, CRO.

Ma spécialisation me permet de comprendre vos enjeux business, vos cycles de vente et les profils capables de performer dans votre contexte.

── Je suis particulièrement utile si ──
● vous devez recruter vite, sans baisser le niveau
● vos managers passent trop de temps sur des profils moyens
● vos recrutements Sales ou GTM prennent du retard
● votre équipe manque de temps pour tout piloter
● vos besoins changent vite
● vos entretiens manquent de critères clairs
● vous avez besoin d’un recruteur senior intégré, sans embauche CDI

── Comment j'interviens ? ──

Renfort recrutement intégré
J’intègre votre organisation le temps d’un pic de recrutement, d’un lancement commercial ou d’une phase de structuration.

Je peux gérer tout ou partie du recrutement : cadrage, recherche candidats, qualification, coordination des entretiens, aide à la décision et accompagnement jusqu’à l’offre.

Chasse directe Sales & GTM
Pour les postes stratégiques, difficiles ou confidentiels, je vais chercher directement les bons profils.

Pas seulement ceux qui répondent aux annonces.

Vous recevez une shortlist qualifiée sous 8 jours, avec des profils pertinents et motivés.

── Résultats récents ──
✅ +50 recrutements Sales & GTM finalisés sur 12 mois
✅ Taux de rétention supérieur à 95%
✅ Profils recrutés : Founding Sales, Senior AE, Growth Lead, Head of RevOps, VP Sales, Directeur Commercial

── Ce qui fait la différence ──
● Spécialisation Sales & GTM uniquement
● 20k+ profils dans mon réseau
● Expérience scale-ups, SaaS et Tech B2B
● Intervention rapide, avec vos outils et managers
● Méthode claire, sans alourdir votre organisation
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

Can work on-site
Paris (up to 10km), Versailles (up to 40km), Chartres (up to 10km), Rambouillet (up to 40km)

Experience

  • 20M
    Senior Talent Acquisition Partner Sales & GTM | RPO | Headhunting
    HUMAN RESOURCES
    September 2024 - Today (1 year and 10 months)
    Ile-of-France, France
    J’accompagne les scale-ups, PME Tech B2B et éditeurs SaaS sur leurs recrutements Sales, Customer Success, Revenue et Go-to-Market. J’interviens comme recruteur senior intégré, Talent Acquisition Partner freelance ou RPO, le temps d’un pic de recrutement, d’une phase de croissance, d’un lancement commercial ou d’un besoin de structuration.

    Chiffres clés :
    ● +50 recrutements Sales & GTM finalisés sur les 12 derniers mois
    ● taux de rétention supérieur à 95%
    ● 20k+ profils Sales & GTM dans mon réseau
    ● 3 à 4 missions actives maximum pour garder un haut niveau d’attention

    Postes recrutés :
    Account Executive, SDR, BDR, Business Developer, CSM, Customer Success Manager, RevOps, Revenue Operations, Growth, Head of Growth, Sales Manager, Head of Sales, VP Sales, Directeur Commercial, CRO.

    Missions réalisées :
    ● cadrage des besoins avec les managers
    ● définition des critères de sélection
    ● sourcing et approche directe
    ● chasse de profils Sales et GTM
    ● qualification candidats
    ● coordination des entretiens
    ● suivi du process de recrutement
    ● aide à la décision
    ● accompagnement jusqu’à l’offre

    Expertise :
    recrutement Sales, recrutement commercial, métiers commerciaux, Talent Acquisition, RPO, recruteur intégré, embedded recruiter, chasse directe, headhunting, sourcing, recrutement SaaS, recrutement Tech B2B, GTM recruitment, Sales recruitment.
    Recrutement Sales Recrutement GTM Recrutement commercial Chasse de tête RPO
  • UpSlide
    Talent Acquisition Partner embedded | RPO Sales & GTM (recruteur freelance)
    SOFTWARE PUBLISHING
    March 2026 - May 2026 (2 months)
    Paris, France
    Mission de renfort recrutement intégré pour UpSlide, solution leader de productivité Microsoft Office pour les professionnels de la finance. Clients : BNP Paribas, Rothschild & Co, KPMG, Mazars. Intervention dans un contexte de croissance internationale, avec des recrutements GTM sur plusieurs bureaux : Paris, Londres et New York.

    Périmètre couvert :
    ● Customer Success
    ● Sales France, UK et US
    ● RevOps / Revenue Operations
    ● Professional Services UK

    Missions réalisées :
    ● cadrage des besoins avec les managers
    ● définition des critères de sélection
    ● création et amélioration des scorecards
    ● sourcing et approche directe
    ● chasse de profils difficiles à attirer
    ● qualification des candidats
    ● coordination des entretiens
    ● rituels de décision avec les équipes
    ● accompagnement jusqu’à l’offre

    Impact :
    ● structuration du process de recrutement GTM
    ● meilleure clarté sur les étapes et critères de décision
    ● renforcement de l’approche directe sur des profils rares
    ● accompagnement des managers dans un contexte international

    Expertise :
    RPO, recruteur intégré, Talent Acquisition Partner, recrutement Sales, recrutement commercial, recrutement GTM, Go-to-Market recruitment, Customer Success recruitment, RevOps recruitment, Sales recruitment, sourcing, chasse directe, headhunting, SaaS, Tech B2B, finance software.

    Références disponibles sur demande auprès de managers accompagnés
    Recrutement Sales Recrutement GTM Chasse de tête Sourcing RPO
  • sunday
    Talent Acquisition Partner intégré | RPO Sales & Revenue (recruteur freelance)
    TECH
    September 2025 - December 2025 (3 months)
    Paris, France
    Mission de renfort recrutement intégré pour sunday, scale-up FinTech en croissance après une levée de 21M$.

    Intervention auprès des équipes People, Sales, Revenue, Customer Success et Operations, sur 3 marchés : France, Royaume-Uni et États-Unis.

    Chiffres clés :
    ● 10+ recrutements pilotés en parallèle

    ● recrutements France, UK et US
    ● postes mid-level, experts et managers
    ● périmètre Sales, Revenue, Customer Success et Operations
    ~20 recrutements closés en 3,5 mois (Paris & Londres)

    Postes travaillés :
    Revenue Strategy Manager, RevOps Systems Lead, Revenue Operations, Partner Success Manager, SDR, Business Developer, Field Sales, Demand Generation, Sales Manager.

    Missions réalisées :
    ● cadrage des besoins avec les managers
    ● sourcing et approche directe
    ● qualification des profils
    ● organisation et suivi des entretiens
    ● accompagnement des managers dans la décision
    ● préparation des offres
    ● amélioration du process de recrutement

    Impact :
    ● plusieurs recrutements finalisés sur des postes business critiques
    ● réduction du temps passé par les managers sur des profils non alignés
    ● meilleure clarté sur les critères de sélection
    ● process plus structuré entre People, Sales et Revenue

    Expertise :
    RPO, recruteur intégré, Talent Acquisition Partner, recrutement Sales, recrutement commercial, Sales recruitment, Revenue recruitment, GTM recruitment, sourcing, SaaS, FinTech, scale-up.

    Références disponibles sur demande auprès de managers accompagnés.
    Recrutement Sales Recrutement GTM RPO Optimisation des processus Sourcing

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  • Diversity, Inclusion, and Belonging Being a Good Mentor Talent Management & Succession Planning Accessibility in Action Talent Sourcing Certificate
    Diversity, Inclusion, and Belonging Being a Good Mentor Talent Management & Succession Planning Accessibility in Action Talent Sourcing Certificate
  • BA, Business Administration
    University of Bedfordshire, UK
    2003
    Bachelor's Degree

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