About Thibaud
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Experience
- GT DEVELOPPEMENTFreelance Web DeveloperAugust 2025 - Today (10 months)Toulouse, FranceEn tant que freelance, j’ai contribué à la conception, au développement et à la mise en ligne de projets web sur mesure. J’ai assuré la gestion complète du cycle de vie des applications : recueil des besoins, développement front-end et back-end, tests, déploiement et maintenance. Mes livrables incluent des interfaces modernes, des API robustes et une documentation claire pour les équipes clientes.
- Wild Code SchoolDéveloppeur webMarch 2025 - August 2025 (5 months)Toulouse, FranceAprès plusieurs années dans un autre domaine, j'ai choisi d'effectuer un virage professionnel et de me reconvertir dans le développement web. J'ai récemment commencé une formation intensive de 6 mois en Développement Web Full Stack à la Wild Code School, où j'ai acquis des compétences solides en HTML5, CSS3, JavaScript, ainsi qu'en frameworks tels que React et Node.js. J'ai également développé une expertise en gestion de bases de données SQL et NoSQL, et je suis familier avec les méthodologies agiles comme SCRUM. Cette reconversion est une véritable opportunité pour moi de mettre ma capacité d'adaptation et ma rigueur au service de la création d'applications web performantes et intuitives.
- Ramsay SantéChargé de missions RHJuly 2024 - October 2024 (3 months)L'Union, France-Pilotage des recrutements et recherche des candidats : publication d'annonces, sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux -Organisation des entretiens, propositions d'embauche Participation à l'intégration des nouveaux embauchés et aux projets de fidélisation des équipes en place -Gestion avec les cadres de santé les absences IDE et AS des différents services et élaborer les plannings sur le logiciel de gestion des temps de travail -Enregistrement et mise à jour quotidienne des plannings des vacataires IDE et AS lors de tout positionnement -Transmission plannings aux vacataires et vérification de la validation de chaque vacataire, -Gestion des temps -Validation des vacataires proposés par les agences d'intérim en fonction de leurs compétences et en respectant les obligations du code du travail-Transmettre au service du personnel les informations nécessaires à la création des dossiers -Gestion de l'administration du personnel
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