Taline Tchakerian

Je suis diplômée d'Etat d'un Master 2 RNCP niveau 7 et formée et certifiée par une école de coaching de l'excellence pionnière en France. Je suis également formatrice avec la déclaration de mon numéro d'activité.

J’accompagne les particuliers et les entreprises de tout domaine, autour de leurs changements, transitions, transformations, organisations, projet. J’interviens en tant que formatrice, coach ou consultante. 25 ans d’expérience.

Pour les particuliers de 40-60 ans, c'est la longue période jalonnée des grandes remises en question (vie professionnelle, vie personnelle, transition de vie, transformation de vie, équilibre pro/perso, quête de sens, projet de vie).

J’ai 49 ans. Ma mission de vie est de vous aider à atteindre vos objectifs personnels / professionnels pour une transformation réussie.

J'ai accompagné depuis plus de 20 ans, l'humain en étroite collaboration avec les membres du CODIR et dirigeants autour des changements organisationnels, stratégiques, humains et méthodologiques.

Je vous conseille, coache et accompagne autour des 4 thèmes suivants :

🟡 1) EQUILIBRE DE VIE PERSO / PRO :

🟡 2) TRANSITION DE VIE, PROJET DE VIE :

🟡 3) CHANGEMENT et TRANSFORMATION auprès de collaborateurs, managers et dirigeants dans divers domaines d'activités d'entreprises de 180 à 20 000 personnes. Accompagnement de projets :

✅ Humain : amélioration des conditions de travail, développement des compétences, bien-être des collaborateurs, engagement

✅ Stratégiques : culture d'entreprise, communication, marketing

✅ Organisationnel : synergies, décisions managériales, restructuration interne, gestion de projet

🟡 4) CONSEIL et COACHING en développement pro/perso :

✅ Animation d’atelier de formation

✅ Cohésion d'équipe

✅ Management, Communication

✅ Prévention du burn-out, gestion du stress, équilibre de vie perso/pro, bien-être, qualité de vie

Consultante via portage salariale.

Mission effectuée à 100% en télétravail.

Change management & chef de projet

Mission freelance - Axa Partners

- Collaboration transverse : Direction, RH, CSE, Managers, Collaborateurs

- Mise en place du flex office

- Construction de la stratégie de conduite et accompagnement au changement

- Création de support depuis les instances du CSE jusqu’à la mise en œuvre

- Pilotage du projet, animations ateliers et réunions

- Smart working pour un site Etranger : création plan d’action/processus du projet

- Projet organisationnel impactant 180 personnes : création plan d’action stratégique du projet

Analyse, Plan d'action stratégique, création et construction de mon activité en statut auto-entrepreneur.