Sylvie Outurquin

Chasseur de talents freelance passionnée par les relations humaines et la recherche de profils rares, j'accompagne mes clients dans la détection de candidats hautement qualifiés pour des postes à forte valeur ajoutée et mes candidats en toute objectivité, avec une totale transparence sur ce qu'ils peuvent attendre du futur poste pour lequel je les sollicite.

Je m'engage à comprendre en profondeur les besoins de mes clients afin de leur proposer des candidats parfaitement alignés avec leurs exigences. Grâce à une veille constante des tendances du marché et à une utilisation stratégique des réseaux professionnels, je suis en mesure d'identifier et d'attirer les meilleurs talents.

Je recrute tous profils qualifiés dans des fonctions à fortes valeurs ajoutées. Je suis spécialisée dans les approches directes de Talents recherchés, j'ai à cœur de respecter tant le candidat que le client : l'éthique est au centre de mes actions.

Gestion de l'équipe recrutement et des unités réparties sur le Sud-Est et Ouest de la France + l'Ile de France Recrutement des futurs Directeurs d'unité : 30 % en Chasse de têtes et 70 % en candidatures entrantes => entretiens en vis-à-vis, passage des tests et choix définitif Suivi de chaque intégration par un processus mis en place par mes soins sur l'acquisition des "standards" de la marque et par l'implication de l'unité formatrice Déploiement d'un partenariat avec PÔLE EMPLOI et les plateformes de vocation (MRS) pour l'accompagnement au recrutement des salariés non cadres Mise en place de partenariats avec les Écoles de Commerce et Écoles Hôtelières (toute France) dans l'idée de proposer des postes de cadres aux nouveaux diplômés sur des ouvertures d'unités Représentation de la marque sur tous les événements : salons emploi / Forums / Écoles / Pôle Emploi / PLIE.......