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- CLIMOCONFORTDAF A TEMPS PARTAGESCIVIL ENGINEERINGDecember 2020 - Today (5 years and 8 months)Accompagner la direction dans la structuration et la professionnalisation de l'entreprise afin de soutenir sa croissance.Participer aux décisions stratégiques en apportant des analyses financières, organisationnelles et opérationnelles.Définir et piloter la politique RH : organisation des ressources humaines, accompagnement des managers, évolution des pratiques et sécurisation des processus.Concevoir et mettre en œuvre les instances de gouvernance, notamment la création et l'animation du Comité de Direction (CODIR), avec définition des indicateurs de pilotage et suivi des plans d'actions.Piloter plusieurs projets de transformation de l'entreprise, notamment :changement et déploiement d'un logiciel de gestion commerciale ;accompagnement des équipes dans la conduite du changement ;optimisation des processus métiers et des flux d'information.Structurer le pilotage financier en mettant en place des outils d'analyse et de contrôle de gestion :tableaux de bord de pilotage ;indicateurs de performance (KPI) ;suivi de la rentabilité par activité ;analyses financières et aide à la décision.Superviser les processus administratifs et financiers afin de garantir leur fiabilité et leur conformité.Conseiller le dirigeant sur les choix d'investissement, les orientations budgétaires et les priorités de développement.Coordonner les différents acteurs internes et externes (experts-comptables, partenaires, prestataires, managers) pour assurer la réussite des projets transverses.Accompagner les équipes dans l'évolution des organisations, le développement des compétences et l'amélioration continue.
- Black Book EditionsDAFPRESS AND MEDIAFebruary 2018 - December 2020 (2 years and 10 months)Saint-Priest, FranceGestion Administrative et financière de l'entrepriseLevée de fonds, Négociation enveloppes de prêtsOptimisation de poste (notamment le poste de responsable de communication, avec mise en place d'une stratégie de communication et plan de comm)Gestion du personnel (négociation de contrat, mise en place d'intérimaires...)Création de la trame des entretiens annuels et professionnels + formation des managersRéalisation des campagnes d'entretiens annuels et compte rendu de ceux ciCréation des valeurs de l'entrepriseCréation de matrice pour cahier des charges nouveau logicielTravail sur l'optimisation de la trésorerie, mise en place d'un outil et formation des utilisateursAnalyse des coûts bancaires, négociations bancaires pour nouvelles tarifications.
- ARBRES ET CIMESGESTION ADMINISTRATIVEARTS AND CRAFTSApril 2018 - Today (8 years and 3 months)Lyon, FranceREDACTION DU DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUESGESTION ADMINISTRATIVE (courriers, formation, lien avec Expert Comptable...)NOTE DE FRAISSUIVI DES TABLEAUX DE BORDS ALERTES ET CONSEILSRELANCE FACTURES CLIENTS
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