Stéphanie Vromman

Je suis Motivologue !

J'ai deux casquettes (complémentaires) :

1) Afin de créer des équipes compatibles, harmonieuses et fonctionnant efficacement ;

afin de gérer les conflits et la communication entre les membres d'une équipe ;

ou encore de choisir la meilleure personne pour un post,

j'effectue des tests d'analyse comportementale avec l'outil SERUM.

Contrairement à certains autres outils (tout aussi passionnants), SERUM est un outil collectif et non enfermant.

En effet, il apporte des curseurs comportementaux plus qu'un profil type. Les résultats sont partagés en équipe afin de comprendre le fonctionnement de chacun et de s'adapter à son type de communication afin de fluidifier les échanges.

Une fois toutes les évaluations faites, j'analyse vos profils et vous explique la lecture des documents, très complets. (Ils montrent notamment votre gestion du stress.)

Nous pouvons créer d'autres documents afin de regarder les comptabilités comportementales entre deux collaborateurs, les possibilités de friction, la création d'équipe, le choix de quelqu'un à un poste.

C'est donc un outil très complet, utile lors de la création d'une équipe ou lorsqu'elle dysfonctionne.

Il permet de meilleures relations entre les membres d'une équipe : se connaître, se comprendre, s'accepter, s'adapter.

2) Je propose également des ateliers en entreprise afin d'améliorer l'humeur et l'harmonie des équipes.

Éviter le burn out, se sentir utile et reconnu, se sentir serein et heureux, dans l'individualité autant que dans le groupe.

Nous travaillons la gestion des émotions, la communication non violente (afin d'éviter les conflits), l'importance de la communication dans le travail, la cohésion, l'entraide, la bonne humeur choisie, la remotivation avec un retour à la contribution, aux compétences et aux appétences des participants.

Un petit boost, des jeux, un changement de pensée, des apprentissages utiles, aussi bien au sein de l'entreprise que dans sa vie.