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Stephanie TiberiST

Stephanie Tiberi

RRH| HRBP Experte industrie | Tertiaire| Audit RH

€700/day
Annecy, FR
15+ years

Average response time: 1 hour

About Stephanie

RRH indépendante avec une double expertise sectorielle industrie et tertiaire, j’accompagne mes clients pour l’ensemble de leurs besoins RH, qu’ils soient ponctuels, réguliers ou dans le cadre de remplacements.

Mon expertise couvre :
La création et la structuration de services RH adaptés à votre organisation
Le recrutement de profils variés
La gestion des carrières et de la stratégie métiers 
Le conseil et l’accompagnement de la direction et des managers dans leurs projets RH et business
La communication RH interne et externe
La convention de la métallurgie

Mon approche est orientée résultats, avec une forte capacité à structurer, harmoniser et optimiser les pratiques RH pour soutenir la performance et l’attractivité de votre entreprise.

Ma valeur ajoutée?

Double expertise sectorielle : industrie (robotique, automatisme, maintenance) et intérim/cabinet de recrutement
Vision 360° du métier RH : expérience sur des périmètres complets, en France et en Suisse, avec gestion de projets transverses
Création et déploiement de dispositifs innovants : mise en place de solutions RH, rentabilité et organisation (ex : dispositif LSE Suisse)
Compétences comportementales fortes : travail en équipe, communication, créativité, flexibilité, organisation et esprit d’analyse
Accompagnement personnalisé : conseil stratégique et opérationnel, adaptation à vos enjeux business et RH
Formation continue : MBA Management et stratégie d’entreprise en cours, garantissant une actualisation constante de mes compétences

Les livrables clients que je gère habituellement

Audit et diagnostic RH de l'analyse au plan d'action
Conseil et accompagnement de la direction et des managers
Stratégie et méthodologie de recrutement
Entretiens professionnels et formation des managers
Formation et développement des compétences
Politique de rémunération
GEPP
Projets RH (horaires flexibles, QVCT, sécurité).
Déploiement de dispositifs RH innovants (placement, rentabilité, organisation)
  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Annecy (up to 50km), Chamonix-Mont-Blanc (up to 50km)

Experience

  • PRAXIS RH
    Dirigeante de PRAXIS RH
    HUMAN RESOURCES
    October 2025 - Today (8 months)
    RRH Freelance - Généraliste 360°
    Double Expertise sectorielle Industrie (Robotique, automatisme, maintenance, décolletage et usinage) et domaine de l'emploi (Intérim et cabinet de recrutement)


    Recrutement Métallurgie Internal Audits Stratégie d'entreprise
  • groupe M²O
    RRH
    February 2021 - July 2025 (4 years and 5 months)
    France/Suisse, Champéry, VS, Switzerland
    Création du service RH Réglementaire, attractivité des talents, GEPP, plan de formation, apprentissage politique de rémunération
    Recrutement Projets, maintenance, automatisme, mécanique, conception bureau d'études, services supports, direction
    Administration du personnel France et Suisse variables de paie, contrats de travail, déclarations sociales, gestion de la maladie et accidents de travail, mobilité groupe, entrées et sorties
    Gestion des carrières et de la stratégie métiers Onboarding, fidélisation, classification des métiers, people review, apprentissage, formation, compétences…
    Conseil et accompagnement de la direction et des managers Projets RH Horaires politique de QVCT, RSE, sécurité…
    Projets Business Création, déploiement et du dispositif LSE Suisse (Placement) ; rentabilité, organisation
    Process RH groupe création et harmonisation des pratiques
    Gestion juridique et contentieux Communication RH interne et externe
  • Synergie
    Directrice d'agences
    HUMAN RESOURCES
    January 2005 - January 2021 (16 years)
    Directrice de deux agences Intérim et recrutement
    Management et animation des équipes
    Recrutement des talents et définition de profils
    Projets RH : Formation, handicap, insertion, mixité, prévention sécurité
    Suivi réglementaire : législation intérim, droit du travail
    Partenariats : relations écoles, insertion, emploi et formation
    Gestion budgétaire : Pilotage et gestion de deux centres de profits
    Prospection commerciale, développement et fidélisation des clients

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