Stéphanie Mione

Consultante RH indépendante, j’accompagne les dirigeants de TPE et PME dans la structuration concrète de leur fonction RH, du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle.

Forte de plus de 20 ans d’expérience terrain en ressources humaines, j’interviens sur des missions de diagnostic RH, structuration organisationnelle et accompagnement des équipes, avec une approche pragmatique et orientée résultats. Mon objectif : transformer les enjeux humains et organisationnels en actions simples, concrètes et applicables.

J’accompagne les entreprises sur des sujets clés tels que la structuration RH, l’organisation du travail, la gestion des compétences, le recrutement, la professionnalisation des pratiques managériales, la mise en conformité RH et l’accompagnement du changement. J’interviens également en RRH externalisée pour sécuriser et faire progresser durablement la fonction RH.

Habituée aux environnements de petites et moyennes structures, je sais m’adapter au niveau de maturité RH de l’entreprise, clarifier les priorités et produire des outils opérationnels directement utilisables par les équipes.

Mon approche : terrain, structurée, concrète.

Mon engagement : faire avancer réellement les organisations et rendre les pratiques RH simples, efficaces et durables.

MES MISSIONS TYPES

Diagnostic RH & organisation

Clarifier les enjeux, identifier les priorités et construire une feuille de route opérationnelle.

Structuration RH TPE/PME

Mettre en place des pratiques RH simples, efficaces et durables (process, outils, organisation).

RRH externalisée

Appui opérationnel régulier pour structurer, sécuriser et faire progresser la fonction RH.