About Stephanie
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- DeepIpRAFDIGITAL AND ITJuly 2025 - September 2025 (2 months)Paris, FranceActivité de transition en accompagnement avec leur DRH sur la reprise des fonctions de l'office manager qui partait et soutient à l'équipe Finances.Descriptif des tâches réalisées :• Organisation de 2 Séminaires en peu de temps pour une Trentaine de personnes au total• Refonte et Gestion de la flotte informatique• Gestion des congés payés sur HiBob• Gestion des payes en fin de mois avec HiBob et Payfit• Onboarding / Offboarding des collaborateurs• Gestion de la facturation Fournisseurs sur 3 entités via SpendeskListe non exhaustive2 jours par semaine.
- SequantisOffice Manager SeniorPRIVATE EQUITYJune 2025 - July 2025 (1 month)Paris, FranceGestion administrative et appui RH :- facturation client, recouvrement, suivi de trésorerie, refacturation interneentre la maison mère et l’entité active (trimestriellement).- Lien avec le cabinet comptable pour la transmission des éléments de paie, vérification des bulletins et versement des salaires. Transmission des bulletins via My Silae.- Clôtures et déclarations périodiques (médecine du travail, Opco, etc).- Relations fournisseurs : commandes, règlements, etc.- Appui sur les formalités RH : notes de frais, adhésion mutuelle, gestion arrivées / départs, médecine, tickets restaurants, communication RH (règles de vie au bureau, suivi des congés, arrêts,réponse aux questions RH), etc.Office management :- Gestion des besoins matériels (fournitures, etc), lien avec le bailleur.- Organisation d’événements internes ou externes (repas, team building, etc).
- EkomindResponsable Administrative et Financière (RAF)CONSULTING AND AUDITSDecember 2024 - May 2025 (5 months)Paris, FrancePart time chez 2 clients en mission en tant que RAF avec 3 jours chez l'un et 2 jours chez l'autre.Liste non exhaustive de mes missions au sein de ses entreprises :1. Gestion Commerciale- Mise à jour des reportings/suivis d’activités des différentes équipes de l’entreprise- Support à l’activité de développement commercial du dirigeant (présentations, bons de commande,…)- Facturation client et suivi des créances/ Recouvrement, suivi de trésorerie (pennylane)2. Gestion RH- Rédaction et publipostage des annonces RH sur les différents réseaux (Welcome, Linkedin, indeed etc…)- Organisation et suivi des candidatures/entretiens- Appui sur les formalités RH : suivi des notes de frais, adhésion mutuelle, gestion arrivées / départs, médecine du travail, suivi des congés …- Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs- Assister dans la gestion administrative du personnel- Lien avec le cabinet comptable pour la transmission des éléments de paie, vérification des bulletins et versement des salaires.3. Gestion administrative & comptable- Gestion du previsionnel de trésorerie existant- Lien avec le cabinet comptable pour assurer la transmission des éléments nécessaires à la comptabilité.- Assurer le suivi des factures, des commandes, des notes de frais, etc.- Gérer les relations avec les prestataires (fournitures, maintenance, etc.)- Participer à la gestion des contrats et des documents légaux- Rédaction de courriers de réponses, mails- Amélioration des process- Réception, ouverture et transmission des courriers et colis.4. Logistique et vie de bureau- Appui organisationnel et créatif des moments de cohésion de l’équipe (réunions, séminaires, team buildings…)- Gérer les stocks (fournitures, matériel informatique, etc.)
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- BTS Assistant de Gestion PME PMI, CommunicGroupe Médicis2009BTS Assistant de Gestion PME PMI, Communic