About Steeve Cedric
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- RAJAScrum master | Agile team coachE-COMMERCEOctober 2021 - August 2025 (3 years and 10 months)Paris, France
>> Périmètre "Scrum Master – Équipe Moteur de Recherche"<<
Mission:Accompagnement de l’équipe Moteur de Recherche (9 personnes) dans un contexte SAFe sur l’évolution du moteur et le déploiement d’Algolia dans 22 filiales, avec un objectif de delivery fluide, qualité produit et impact business.Résultats / contributions:- Pilotage du delivery par le flux (cycle time, SLE, throughput, health check) avec -30% de cycle time.
- Renforcement de la qualité fonctionnelle (DoR, INVEST, contrôles, RCA) avec -50% de défauts fonctionnels récurrents.
- Cadrage et priorisation produit (roadmap, story mapping) réduisant d’environ -50 % les ajustements post-déploiement.
Livrables:Cadre de pilotage par indicateurs – backlog structuré/priorisé – rituels & ateliers de cadrage – règles qualité (DoR/INVEST) – workflow Jira outillé.>> Périmètre "Agile team coach – Digital Factory"<<
Contexte :J’accompagne la transformation agile de la Digital Factory (~50 personnes) couvrant les équipes e-commerce, EDI, Ebusiness, Marketing, UX et Produits, afin de structurer un cadre commun, renforcer la coordination inter-équipes et accélérer le delivery à l’échelle.Résultats / contributions:- Déploiement d’un cadre agile hybride à l’échelle Program (Scrum/Kanban/SAFe) pour 6 squads, renforçant la coordination transverse et la cohérence d’exécution.
- Mise en place de rituels d’alignement inter-équipes (Scrum of Scrums, PI Planning, rétrospectives à l’échelle) et standardisation des pratiques, stabilisant les flux de delivery.
- Coaching de 5 Scrum Masters et 5 Product Owners, renforçant la posture, la qualité des interactions et la collaboration produit–tech.
Livrables:Cadre agile à l’échelle – rituels et gouvernance inter-équipes – KPIs et tableaux de pilotage – pratiques standardisées – accompagnement des rôles clés. - Orange DSIScrum masterTELECOMMUNICATIONSJanuary 2020 - May 2021 (1 year and 4 months)Toulouse, FranceContexte:Accompagnement de l’équipe MOBI (7 pers.) sur une application destinée aux techniciens fibre, avec un objectif de delivery plus prévisible, meilleure qualité, et pilotage opérationnel adapté aux contraintes terrain.Résultats / contributions:
- Déploiement du cadre Scrum (rôles, événements, artefacts) et montée en maturité de l’équipe, stabilisant le fonctionnement et réduisant les dérives de planification.
- Mise en place de critères de qualité (DoR/DoD) et co-construction des items de backlog, renforçant la préparation des sprints et la qualité fonctionnelle des livrables.
- Pilotage par KPIs agiles (vélocité, burn-up/burn-down, capacité, health check) pour renforcer la prédictibilité et le pilotage au quotidien.
- Mise en place de mécanismes de régulation de charge (points santé, ajustements de capacité) pour prévenir les surcharges et sécuriser la capacité en sprint.
- Facilitation de la levée d’obstacles et de la coordination transverse (suivi quotidien, arbitrages, go/no-go), sécurisant la continuité des sprints et les livraisons critiques.
- France TravailScrum masterPUBLIC SECTORMay 2018 - December 2019 (1 year and 7 months)Nantes, FranceContexte:Accompagnement d’une équipe produit (8 pers.) dans un contexte SAFe, en charge de la plateforme francetravail.io, avec un objectif de delivery fiable, stabilité produit et pilotage en conditions réelles (build & run).Résultats / contributions:
- Structuration de la préparation du delivery (clarification des besoins, règles communes, DoR), sécurisant la qualité des éléments avant engagement
- Pilotage de la phase de build (gestion des imprévus, coordination Dev–PO, ajustements intra-sprint) pour sécuriser la continuité des développements et la tenue des engagements.
- Organisation de la phase de run (priorisation des évolutions, gestion des incidents, synchronisation des acteurs), renforçant la stabilité du produit et la réactivité face aux demandes.
- Coordination inter-équipes et gestion des dépendances dans un contexte à l’échelle, réduisant les blocages opérationnels et sécurisant le delivery.
- Capitalisation des connaissances (documentation fonctionnelle et technique), réduisant d’environ 50 % le temps d’onboarding et améliorant la transmission durable.
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- Master 2 (M2), Document Numérique en Réseau: Ingénierie de l'internetUniversité de Caen Normandie2016Master 2 (M2), Document Numérique en Réseau: Ingénierie de l'internet
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- Techniques et méthodes de facilitation de groupe (niveau 1)OCTO Technology2023