Sosso Bamba

Conception et pilotage du Forum International des Compétences, un espace de dialogue et d’action autour de l’emploi, de la formation et de la valorisation des talents en Mauritanie.

Mobilisation des partenaires : institutions, entreprises, ONG, diasporas et acteurs locaux.

Élaboration du programme : conférences, ateliers, rencontres B2B, tables rondes sur l’employabilité, l’inclusion et la GPEC.

Gestion de la communication et de la visibilité du forum au niveau national et international.

Coordination des équipes et des bénévoles, suivi logistique et organisation opérationnelle de l’événement.

Mise en place de partenariats diasporiques pour favoriser le transfert de compétences et le développement local.

Suivi et évaluation des retombées du forum (participation, impact, recommandations)

• Recrutement & intégration : définition des besoins, sourcing, préparation et conduite des entretiens, contrôle des références, gestion des documents et formalités, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs.

• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : analyse des besoins internes, cartographie des compétences, accompagnement des mobilités et planification des évolutions de carrière.

• Coaching & employabilité : accompagnement individuel, préparation aux entretiens, construction de parcours professionnels et renforcement de la confiance en soi.

• Marque employeur & fidélisation : développement de stratégies d’attractivité, amélioration de l’expérience collaborateur, gestion de carrière et rétention des talents.

• Organisation d’événements RH : forums sur l’inclusion, l’employabilité, l’alternance et les métiers du futur, aussi bien en France qu’en Afrique.

• Diagnostic et analyse des besoins en formation •Développement des dispositifs de formation •Mise en œuvre des actions de formation •Gestion auprès des OPCA •Organisation des sessions de formation •Mis en œuvre du financement •Conseil et assistance •Animation et présentation des dispositifs de formation