About Sophie
🚀 J'aides les entreprises (grands groupes, PME), les administrations publique et les établissements de l'enseignement supérieur (grandes écoles et universités) à définir et mettre en oeuvre leur stratégie égalité et inclusion, depuis fin 2019.
🎯 Accompagner la conduite du changement sur ces questions pour engager vos collaboratrices et collaborateurs
🎯 Réaliser l'audit de votre organisation pour construire le plan d'action qualitatif et quantitatif le plus adapté à vos besoins
🎯 Former à travers des formations certifiées Qualiopi votre personnel référent et/ ou managers : égalité au travail, identifier et dépasser les stéréotypes de genre dans le management, prévention du sexisme au travail et des VSS...
🎯 Sensibiliser vos équipes via des serious games et outils ludiques
🎯 Mettre en place les dispositifs obligatoires : Index Egalité professionnelle, accord d'entreprise égalité, référent HSAS, cellule d'écoute et de veille...
🎙️ Membre du réseau Les Expertes, j'interviens dans les médias sur les questions d'égalité au travail, la prise en compte des biais de genre et la prévention du sexisme au travail (France 3 Région, BFM TV, France Info, Open Diplomacy...).
🚀 Ambassadrice de l'association Empow'Her pour empouvoirer les femmes à travers l'entrepreneuriat, mentor bénévole pour l'association Led by Her, Secrétaire du CA de l'ADSF, association qui aide les femmes en situation de précarité (2020-2022).
🎓 Diplômée de Sciences Po Lille en Master Affaires européennes, filière franco-britannique avec Kent University (UK) pour un BA in Politics, philosophy and Economic in Europe.
French
Native or bilingual
English
Native or bilingual
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Conversational
Can work on-site
Paris (up to 50km), Strasbourg (up to 10km), Rennes (up to 10km), Nantes (up to 10km), Lille (up to 10km)
Experience
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- La Fresque du SexismeFacilitatrice Fresque du SexismeOctober 2023 - Today (2 years and 8 months)La Fresque du Sexisme permet non seulement de se sensibiliser de façon ludique au sexisme et à ses conséquences (à travers exemples et chiffres clés) mais aussi à savoir y réagir et se mettre en action !
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