Sophie Hautbois

Chez atwork, je me consacre à l'optimisation des pratiques RH et au développement des compétences de managers et collaborateurs de tous secteurs d'activité. Avec plus de quinze ans d'expérience dans le conseil RH et la formation en France, Suisse et Nouvelle-Calédonie, je pilote des projets de formation et de coaching managérial ainsi que de transition professionnelle et mobilité. Je me fonde sur une approche multidisciplinaire qui embrasse autant la prévention des RPS que le développement de la performance et qui va du diagnostic de climat social à l'analyse de pratiques professionnelles en passant par la formation et le coaching.

Certifiée sur plusieurs outils d'accompagnement pertinents tels que le MBTI, Assess First, l'inventaire des intérêts professionnels Strong, je m'attache à résoudre des problématiques complexes de communication et de gestion des conflits, de turnover, d'absentéisme, et de pénurie de candidats. Ces outils me permettent également d'accompagner les individus dans leur orientation.

Les missions des sociétés que je gère incluent:

- Baromètres RH, diagnostics de climat social

- Reclassement, bilans de compétences, ateliers collectifs de recherche d'emploi

- Recrutement

- Formation

- Analyse de pratiques professionnelles

- Codéveloppement

- Coaching exécutif

Tout peut être réalisé à distance et de manière dynamique et engageante!