Sophie Defrance

Après plusieurs années sur des fonctions de RH Généraliste dans des environnements exigeants et variés, j'accompagne depuis 2016 les dirigeants de Start-Up, TPE et PME sur l'ensemble de leurs sujets RH, j’interviens sur des enjeux variés tels que le recrutement, l'administration du personnel, la gestion des relations sociales, la gestion de la paie, le conseil RH, l'optimisation des processus, ainsi que l'accompagnement des managers et des dirigeants dans leurs problématiques quotidiennes.

En tant que consultant RH indépendant au sein d'Ekip RH, réseau national porté par le Groupe Actual, j'interviens auprès des entreprises qui souhaitent professionnaliser leur gestion des ressources humaines tout en conservant agilité et proximité.

Ce que je fais concrètement

🔹je mets en place avec vous les fondations qui permettent à votre entreprise de se développer sans désordre humain, et de rester performante

🔹 je vous accompagne aussi sur la gestion quotidienne des hommes pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel de votre business.

Mes domaines d’expertise RH externalisé et Consultant RH indépendant :

🔹 RH à temps partagé / RH de transition (gestion 360°)

🔹 Audit et diagnostic RH (mise en conformité, franchissement de seuils…)

🔹 Administration du personnel & de la Paie / Mise en place et gestion d’outils SIRH / MySilae, Silas, Payfit, Lucca

🔹 Gérer les enjeux du quotidien

🔹 Recrutement et intégration (de A à Z)

🔹 L’accompagnement des managers et des équipes

🔹 Développement des compétences et formation

•Relance factures

•Mise en place et suivi de la pré-comptabilité

•Gestion des devis et factures clients

•Gestion des factures fournisseurs

•Suivi des flux financiers et rapprochements bancaires

•Mise en place de tableaux de bord financiers et reporting

Ce qui m’anime: Remettre de l’ordre dans le chaos, créer des organisations fluides et efficaces, libérer les dirigeants de la surcharge mentale, mettre l’humain au cœur de la performance