About Sophia
Forte de 5 ans d'expérience au sein de grands groupes (Volkswagen, DHL) et passionnée par l'innovation RH, j'accompagne les PME dans la structuration de leur culture interne.
- 📝Gestion Opérationnelle & Administrative (ADP)
Saisie & Fiabilisation : Gestion des dossiers collaborateurs, saisie des variables de paie et mise à jour de vos bases de données.
Administration du personnel : Rédaction des contrats, avenants, attestations et suivi des périodes d'essai.
Onboarding : Création de parcours d'intégration automatisés pour vos nouveaux talents.
- ⚡Projets SIRH & Digitalisation : Audit et déploiement de solutions SIRH (Onboarding, Feedback).
Objectif : Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée. Résultat constaté : jusqu'à 1h de temps RH gagnée par jour grâce à l'optimisation des plateformes.
- 🌱 Conseil Expérience Collaborateur & Marque Employeur : Accompagnement de vos projets RSE et Qualité de Vie au Travail (ex: Semaine du Handicap). Conception de parcours L&D (Learning & Development) innovants et interactifs pour booster l'engagement de vos talents.
French
Native or bilingual
Spanish
Fluent
English
Fluent
Portuguese
Native or bilingual
Can work on-site
Paris (up to 40km)
Experience
- DHL International ExpressGénéraliste RHTRANSPORTATIONJanuary 2025 - January 2026 (1 year)Tremblay-en-France, France
- Administration du personnel & Paie (éléments variables),
- Gestion du Recrutement & le processus d’Intégration,
- Relation OPCO et agences d’intérim,
- Formation & reporting RH
- Pilotage des procédure disciplinaires.
- SPIE BATIGNOLLESResponsable Recrutement et Marque EmployeurNovember 2024 - January 2025 (2 months)
- Recrutement: recueillir les besoins, rédiger l'offre de poste, recherche de candidats, sélectionner les candidats, rédaction la promesse d'embauche
- Marque Employeur : Communication RH, Gestion de projet, Relation Ecoles
- VOLKSWAGEN GROUP FRANCEDéveloppement RHAUTOMOBILEOctober 2022 - October 2024 (2 years)Tremblay-en-France, France
- Gestion de projets SIRH & Automatisation de processus (déploiement d’un outil d’intégration : Heyteam - 1h/J temps RH gagné grâce à la plateforme),
- Outils : ADP, Pleiades, Teamtailor, Trello, Méthode Agile,
- Création de supports de communication/ animation des évènements interne et externe : forum de recrutement et semaine du handicap,
- Recueil de besoins, rédaction de cahier des charges, phase de recette, paramétrage, accompagnement au changement.
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