Sonia Souci

J’accompagne des particuliers à mieux se connaître et à développer leur potentiel grâce à l’analyse de profils DISC et Forces Motrices.

Je les aide à identifier leurs forces, motivations et leviers de réussite, à clarifier leurs objectifs, améliorer leur communication, gérer leurs priorités et renforcer leur confiance en eux pour des décisions plus alignées et efficaces.

Refonte complète des contrats de travail pour assurer conformité légale et clarté des conditions pour les collaborateurs.

Négociation des contrats de frais de santé et prévoyance, optimisant les coûts tout en améliorant la couverture pour les employés.

Rédaction de décisions unilatérales pour formaliser les changements et renforcer la sécurité juridique de l’entreprise.

Mise en place d’un outil de devis et facturation, permettant un suivi précis et rapide des projets et des paiements.

Organisation administrative complète, structurant les processus internes pour gagner en efficacité et réduire les erreurs.

Mission : Développement et structuration de la fonction RH

Structuration de la fonction RH : Mise en place d’une organisation RH efficace, alignée sur les besoins opérationnels et stratégiques de l’entreprise.

Recrutement & Onboarding : Pilotage de plus de 50 recrutements, avec mise en place d’un processus d’intégration complet favorisant l’engagement et la rétention des nouvelles recrues.

Intégration des politiques et processus du groupe : Harmonisation des pratiques RH via l’implémentation d’un SIRH et la diffusion des politiques et procédures du groupe, assurant conformité et standardisation des opérations.

Coordination et assistance au déménagement des locaux, incluant planification, logistique et accompagnement des équipes.