About Solène
Forte d’une expérience de 3 ans en tant que Product Manager, je maîtrise les méthodologies agiles et peux réaliser des missions dans le but de faire évoluer le produit de votre entreprise, de l’établissement de votre roadmap et des process produit jusqu’à la gestion du backlog en passant par la recherche utilisateur ou les tests QA.
Ouverte, curieuse, positive mais aussi efficace, ayant le soin du détail et m’adaptant rapidement, j'aime travailler sur des projets à dimension analytique et stratégique.
Je m'épanouis tout particulièrement dans le travail en équipe, avec une ambiance bienveillante.
N'hésitez pas à m'envoyer un message, je serai ravie de discuter avec vous de la meilleure manière de faire évoluer votre produit !
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Can work on-site
Paris (up to 10km), Bordeaux (up to 10km)
Experience
- StaffMeProduct ManagerHUMAN RESOURCESJanuary 2020 - March 2023 (3 years and 3 months)Paris, FranceStaffMe est une plateforme de petits jobs en freelance et intérim- Management de l’équipe Produit- Gestion de la roadmap Produit- Refonte totale de l’espace client et backoffice- Développement d’un nouveau produit pilote pour le renfort ponctuel en entreprise- Développement du site vitrine via outils no-code (Webflow)
- FrichtiProject Manager - B2B OperationsRESTAURANTS AND FOOD SERVICESeptember 2018 - March 2019 (6 months)Paris, France> Audit Interne des processus opérationnels dédiés aux offres B2B - Optimisation des process par identification des points bloquants, design des solutions, mise en place et suivi de la roadmap d'optimisation.>Data Reporting – Création et analyse de dashboards pour l'offre B2B principale main offer (les précommandes) & pour l'offre de partenariat avec WeWork.> Développement de logiciels avec l'équipe tech (travail en méthodologie SCRUM) - définition et priorisation des histoires utilisateurs pour la chaîne de production B2B.> Gestion de roadmap coordination des parties prenantes - pour l'ouverture de 3 nouveaux hubs de préparation dans Paris.> Gestion des équipes terrain – Réorganisation des équipes terrain (redéfinition des postes) & développement du programme de formation correspondant pour les managers terrain.Management de 2 employés terrain, déployés sur l'offre de partenariat avec WeWork.
- Key Performance GroupBras droit du CEO - Business DeveloperDIGITAL AND ITJanuary 2017 - July 2017 (6 months)Los Angeles, United States> Marketing & Vente - Génération de Leads par campagnes d'emailing (HubScore) & réseaux sociaux (LinkedIn), Rédaction des réponses à appels d'offres (PowerPoint), Préparation du kick-off (PowerPoint).> Comptabilité et RH - Gestion des dashboards de suivi des comptes, Gestion administratives de taxes et documents (Quickbooks), Gestion des salaires, Session de recrutement de stagiaires.> Communication - Gestion du site web (Wordpress), Création de vidéo pour le site (Adobe Premiere Pro), Création de bannières de publicité & de visuels de démonstration (Photoshop).
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Education
- Master in ManagementESCP Business School2019Master in Management - Programme Grande Ecole (Post-prépa) - Master 1 - Cours fondamentaux : Marketing, Finance, Stratégie, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Supply Chain, Statistiques, Gestion des Ressources Humaines, IT (Excel, Access). - Master 2 - 1ère partie : Majeure Entrepreneuriat - Cours appliqués à la création d'une startup. Cours : Lean Start-up, Design Thinking, Story Telling, Soft Skills for Entrepreneurs, Finance for Entrepreneurs... - Master 2 - 2ème partie : Majeure Finance d'entreprises (Echange à l'Universidad de San Andrès, Buenos Aires, ARG). Cours : Analyse des états comptables, Calcul financier, Finance d'entreprise, Planification financière.