Sirine Belkhir

Specialization in Data, BI, CRM, ERP and IA, all french countryside

+3 news clients the first quarter

Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT et de la finance pour mener à bien des projets en France et à l’étranger et ce quel que soit le type de contrat.​

Nous couvrons l'ensemble des métiers et domaines IT & de la finance : ERP, CRM, BI, Web, Mobile, Infrastructure, SAP, gestion, audit, analyste financier, consultant AMAO, comptabilité...​

Notre différence ? Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, grâce à un modèle hybride, qui allie la meilleure expertise humaine et de puissants outils digitaux grâce à notre plateforme ouverte d'emplois numériques. Pour plus d’infos, rdv sur fr.mindquest.io

En tant qu'IT Business Developer, mes principales missions sont de :​

- Gérer un portefeuille de clients grands comptes en nouant des relations avec opérationnels et décideurs, responsables achats et responsables RH​

- Evaluer et préciser leurs besoins en consultants IT ou finance.​

- Coordonner la recherche de consultants, de l’émission du besoin jusqu’à la signature du contrat​

- Rencontrer régulièrement les clients, mettre en place un suivi, et instaurer un véritable climat de confiance avec les interlocuteurs​

- Prospecter et détecter de nouvelles opportunités

Prise en charge d'un embarqué de 8 collaborateurs, pour 7 clients dans plusieurs secteurs d'activité : Techniciens et Ingénieurs, spécialisés dans les solutions de postes de travail, Niveau 1 à Niveau 3

- Croissance de l'équipe de + 4 collaborateurs en 3 mois + 6 nouvelles missions

- Ouverture de 3 comptes, deux leaders du marché lifescience et retail et un grand acteur de la formation des métiers de bouche

- Management de carrière : Suivi des missions avec les clients, rendez- vous individuels avec les collaborateurs, entretiens professionnels et annuels, bilans de formation pour accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences.

- Recrutement : Sourcing, travail en tandem avec mon responsable recrutement pour qualifer les profils adaptés aux besoins clients, recrutement de profils et de projets, adaptation de ma stratégie de recrutement par trimestres, réalisation de 3 à 7 entretiens par semaine, négociation et proposition d'embauche.

- Sales : prospection, relation client, suivi de projet, renégociation des tarifs et contrats, rédaction de propositions techniques et financières.