Simon Chatelain

✔ Management de l'équipe pédagogique & logistique Soft Skills (5 collaborateurs)

✔ Membre du CODIR

✔ Création et structuration des process du département

✔ Gestion du département : suivi des chiffres, OKR's, budget, projets de développement et d'impact

✔ Formateur et concepteur expert Management & développement des Soft Skills

✔ Cadrage pédagogique de la création du catalogue e-learning Soft Skills (15 thèmes, 75 modules)

✔ Création de contenus de formation (100+ programmes, 60+ déroulés pédagogiques) Création de contenus catalogues Création de contenus sur-mesure

✔ Gestion et développement du pôle formateurs Recrutement (pool de formateurs x5 en un an) Co-conception et cadrage pédagogique des formations

✔ Responsable de la relation clients dans sa dimension pédagogique Exploration du besoin et proposition pédagogique sur-mesure Suivi client (évaluations, présentation des bénéfices et de la mesure d'impact)

✔ Conception d'un prototype e-learning : de la réflexion sur l'approche pédagogique à la réalisation. Thématique "Gestion du temps & des priorités" en 7 séquences (parcours de 1H30).

✔Développement de contenus de formation pour la plateforme e-learning : 4 parcours digitaux de formation sur des sujets management & soft skills, à destination des 18 000 collaborateurs du groupe

✔Responsable d'analyse et traitement des données concernant l'étude bisannuelle sur le management au sein de l'entreprise

✔Aide à la conception du parcours formation e-learning & présentiel "Leadership & soft skills" ciblant les 150 top leaders du groupe : proposition d'outils de développement & de contenus, support au design de la formation...

✔Support aux managers durant la crise Covid-19 en les alimentant de contenus sur le management à distance et le leadership en temps de crise