Sébastien Pellier

💡 Ma mission

Mon rôle est de recruter pour vous, en comprenant vos enjeux, en analysant précisément vos besoins et en vous accompagnant à chaque étape du processus de recrutement.

Mon approche repose sur l’écoute, la confiance et un suivi rigoureux tout au long du processus afin de garantir des recrutements efficaces et alignés avec vos enjeux opérationnels.

🧭 Mon profil

Recruteur depuis 2018, j’ai développé mon expertise au sein de cabinets de chasse dans le secteur IT, puis sur des profils plus généralistes : Sales, fonctions supports et profils cadres/managers.

Aujourd’hui indépendant, je recrute, mais je forme et je conseille également mes clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Mes forces : Ecoute / Humilité / Capacité d'adaption / Esprit d'équipe / Persévérance

🎯Mes offres

Je propose 3 types d’accompagnement pour vous aider à recruter efficacement et de façon plus autonome :

⚡ Recrutement / Chasse

Prise en charge de A à Z du processus de recrutement pour un besoin spécifique ou stratégique.

⚡ RPO

Accompagnement sur mesure, en étant intégré à vos équipes, pour des recrutements volumiques sur une durée de 1 à 12 mois.

⚡ Conseil & Formation

5 thématiques pour améliorer vos processus de recrutement et gagner en efficacité :

• Formation des managers au recrutement

• Onboarding, fidélisation et engagement des nouveaux collaborateurs

• Audit recrutement

• Structuration de votre service recrutement

• Coaching individuel

👉 Vous souhaitez recruter, former vos équipes ou passer un cap dans vos recrutements ?

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