About Sébastien
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- Cabinet EnvolEXPERTSManager de transition indépendantApril 2019 - Today (7 years and 2 months)Montauban, FranceCOMPETENCES CLEFS :• Management d'équipes pluridisciplinaires• Pilotage de la performance et optimisation lean• Gestion du changement et conduite de projets• Restructuration et gestion de crise• Encadrement des équipes commerciales• Capacité d'adaptation et agilité managériale 100% des missions ont été un succès et ceci dans des secteurs d'activités multiples.- Direction Générale- Direction Administrative et Financière- Conseils et accompagnement- Coaching et Management
- AmplitudesSecrétaire Général / Directeur adjointDecember 2011 - March 2019 (7 years and 3 months)De Valparaiso, Chile- Membre actif du comité de direction- Directeur Administratif et Financier du groupe (D.A.F.)- D.R.H. du groupe et responsable des moyens généraux pendant 3 ans PRINCIPALES MISSIONS :- Bras droit du dirigeant : Conseil de proximité et soutien opérationnel, acteur du développement.- Pilotage de la performance : Conception des tableaux de bord, analyse des écarts, actions correctives.- Gestion financière : Etude stratégique, négociations, gestion de trésorerie, placements.- Management des équipes administratives et comptables : Encadrement, motivation, évolution.- Interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banquiers, avocats, principaux fournisseurs...- Maîtrise des risques : Supervision du juridique, conformité légale et fiscale. Evolution du Groupe AMPLITUDES entre 2011 et 2019 :- AMPLITUDES est passé de 30 à 77 millions d'Euros de volume d'affaires ;- J'ai travaillé sur 2 rachats dans le cadre d'une politique de développement externe ;- Ouverture de trois établissements supplémentaires et déménagement du siège social ;- Réorganisation de la structure et création de nombreux outils de gestion et d'analyse.
- Cabinet d'expertise comptable et d'Audit CONSEILS ET ASSOCIESMANAGER ET PILOTE DU DEPARTEMENT SOCIAL ET RHNovember 2001 - December 2011 (10 years and 1 month)Toulouse, France- Responsable d'équipe et développeur de compétences : Encadrement et formation des collaborateurs.- Expertise sociale et RH externalisée : Conseils personnalisés en droit du travail auprès des dirigeants.- Responsable grands comptes : Audit du chiffre et du droit, conseils personnalisés.- Maîtrise des risques juridiques : Rédaction des contrats, gestion des contentieux, procédures.- Digitalisation des process : Paramétrage d'outils métiers, dématérialisation des documents.- Vision business : Compréhension des enjeux financiers et proposition de solutions à valeur ajoutée.
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- Diplôme Universitaire d'ARBITRAGE, Professions et études juridiquesUniversité Toulouse 1 CapitoleDiplôme Universitaire d'ARBITRAGE, Professions et études juridiques
- Maîtrise, Droit des AffairesUniversité des Sciences sociales (Toulouse I)1997Maîtrise, Droit des Affaires