About Sara
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Experience
- Saint-GobainChargée de projet de formation/e-learningFebruary 2024 - August 2024 (6 months)Courbevoie, FranceMissions :- Développer des formations e-learning sur les outils & méthodes de gestion de la qualité- Générer du contenu de formation avec la contribution des différentes parties prenantes- Utiliser le logiciel Storyline pour mettre ce contenu sous format e-learning- Tester des formations avec utilisateurs pilotes avant publication- Promouvoir les formations qualité au travers d'action de communicationRéalisations :+20% d'engagement : Un storytelling captivant, une interactivité accrue et des supports intuitifs-50% de temps de production : Amélioration du processus de travail en optimisant le modèle d’ingénierie pédagogique, avec une meilleure coordination des parties prenantes+ 30% de participation : Mise en place d'une stratégie de communication interne pour promouvoir les formations
- Ideo FactoryConceptrice et coordinatrice pédagogiqueJanuary 2021 - September 2023 (2 years and 8 months)Casablanca, MoroccoMissions :- Préparer, organiser et rédiger le contenu pédagogique des formations digitales.- Concevoir des scénarios, des séquenciers, scripts et story-boards des formations digitales.- Assurer le suivi de la production des supports de formation.- Participer à des ateliers de recette et de validation de contenus.- Administrer le LMS : Gestion des inscriptions et affectations, Gestion du contenu, Reporting...- Gérer et suivre les certifications.- Animer des formations et des ateliers de travail en présentiel et en ligne.- Modérer des classes virtuelles.Réalisations :+25 clients : Accompagnement et conseil pour le choix de solutions de formation adaptées, gestion documentaire, support technique et pédagogique.+85 projets : Conception et gestion de modules et parcours de formation (en ligne, blended, présentiel).95 % de satisfaction client : Coordination d’équipes multidisciplinaires, respect des délais et assurance qualité.+20% de rétention d'informations : Création de scénarios interactifs et engageants intégrant storytelling, pour un apprentissage renforcé.3 langues : Développement de formations en arabe, anglais et français, avec rédaction éditoriale et communication (newsletters, brochures, réseaux sociaux).+30% d’optimisation : Réduction du temps d’administration grâce à l’automatisation (inscriptions, certifications, reporting, etc.).
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