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- IndépendanteAssistante de Direction indépendanteJuly 2024 - Today (1 year and 11 months)1. Gestion et organisation des déplacementsPlanification des déplacements professionnels, réservations de transports et hébergements, optimisation des trajets pour gagner du temps et réduire les coûts.2. Gestion du personnel (pré/post paie)Suivi administratif du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences et congés, coordination avec le service RH ou expert-comptable.3. Gestion des planningsOrganisation et suivi des agendas, coordination des réunions internes et externes, anticipation des priorités pour une organisation fluide.4. Gestion des devis/facturesRédaction, suivi et relance des devis et factures, contrôle des paiements et mise à jour des bases clients/fournisseurs.5. Gestion des relations clients et fournisseursSuivi des contacts professionnels, réponse aux demandes, coordination avec les prestataires et maintien d’une relation de confiance.6. Gestion financièreSuivi des budgets, analyse des dépenses, préparation de reporting financier et suivi des encaissements et décaissements.7. Gestion et suivi comptableTenue de la comptabilité courante, rapprochements bancaires, préparation des documents pour l’expert-comptable.8. Gestion de la caisseEncaissements, suivi des paiements et contrôle des flux de trésorerie.9. Gestion des appels d’offresPréparation et suivi des dossiers, coordination avec les équipes internes et suivi des réponses jusqu’à la contractualisation.10. Gestion courante administrativeOrganisation des tâches administratives quotidiennes, archivage, gestion du courrier et support aux équipes opérationnelles.
- BERCATAssistante de DirectionMarch 2019 - June 2024 (5 years and 3 months)33170 Gradignan, France1. Gestion et organisation des déplacementsPlanification des déplacements professionnels, réservations de transports et hébergements, optimisation des trajets pour gagner du temps et réduire les coûts.2. Gestion du personnel (pré/post paie)Suivi administratif du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences et congés, coordination avec le service RH ou expert-comptable.3. Gestion des planningsOrganisation et suivi des agendas, coordination des réunions internes et externes, anticipation des priorités pour une organisation fluide.4. Gestion des devis/facturesRédaction, suivi et relance des devis et factures, contrôle des paiements et mise à jour des bases clients/fournisseurs.5. Gestion des relations clients et fournisseursSuivi des contacts professionnels, réponse aux demandes, coordination avec les prestataires et maintien d’une relation de confiance.6. Gestion financièreSuivi des budgets, analyse des dépenses, préparation de reporting financier et suivi des encaissements et décaissements.7. Gestion et suivi comptableTenue de la comptabilité courante, rapprochements bancaires, préparation des documents pour l’expert-comptable.8. Gestion de la caisseEncaissements, suivi des paiements et contrôle des flux de trésorerie.9. Gestion des appels d’offresPréparation et suivi des dossiers, coordination avec les équipes internes et suivi des réponses jusqu’à la contractualisation.10. Gestion courante administrativeOrganisation des tâches administratives quotidiennes, archivage, gestion du courrier et support aux équipes opérationnelles.
- AMOnia environnementAssistante de DirectionJanuary 2019 - July 2021 (2 years and 6 months)Villenave-d'Ornon, France1. Gestion et organisation des déplacementsPlanification des déplacements professionnels, réservations de transports et hébergements, optimisation des trajets pour gagner du temps et réduire les coûts.2. Gestion du personnel (pré/post paie)Suivi administratif du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences et congés, coordination avec le service RH ou expert-comptable.3. Gestion des planningsOrganisation et suivi des agendas, coordination des réunions internes et externes, anticipation des priorités pour une organisation fluide.4. Gestion des devis/facturesRédaction, suivi et relance des devis et factures, contrôle des paiements et mise à jour des bases clients/fournisseurs.5. Gestion des relations clients et fournisseursSuivi des contacts professionnels, réponse aux demandes, coordination avec les prestataires et maintien d’une relation de confiance.6. Gestion financièreSuivi des budgets, analyse des dépenses, préparation de reporting financier et suivi des encaissements et décaissements.7. Gestion et suivi comptableTenue de la comptabilité courante, rapprochements bancaires, préparation des documents pour l’expert-comptable.8. Gestion de la caisseEncaissements, suivi des paiements et contrôle des flux de trésorerie.9. Gestion des appels d’offresPréparation et suivi des dossiers, coordination avec les équipes internes et suivi des réponses jusqu’à la contractualisation.10. Gestion courante administrativeOrganisation des tâches administratives quotidiennes, archivage, gestion du courrier et support aux équipes opérationnelles.
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