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Sarah MathlouthiSM

Sarah Mathlouthi

Chargée de projets RH & Droit du travail

€350/day
Lyon, FR
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Sarah

Professionnelle des ressources humaines dynamique et engagée, j’ai développé une solide expertise en droit du travail, en projets RH stratégiques et en collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise. Chez Montabert, j’ai eu l’opportunité de piloter la classification et la cotation de 462 postes, en assurant la conformité avec la nouvelle réglementation — un défi que j’ai relevé avec rigueur et esprit d’équipe.

J’aime faire le lien entre les enjeux humains et les objectifs de l’organisation : j’ai ainsi animé des sessions d’information, coordonné des projets transverses tels que la mise en œuvre d’une stratégie de marque employeur, et renforcé les liens avec des partenaires du secteur.

À l’aise dans la rédaction d’accords, l’évaluation des postes et l’optimisation des parcours de formation, j’ai également contribué à digitaliser les outils RH pour plus d’efficacité et d’autonomie dans les équipes.
  • English

    Native or bilingual

  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Lyon (up to 50km)

Experience

  • Montabert
    Chargée de projets RH & Droit du travail
    September 2022 - August 2024 (1 year and 11 months)
    Saint-Priest, France
    Pilotage et coordination de la classification et cotations des postes à la suite de la nouvelle convention collective Nationale de la Métallurgie signé le 7 février 2022 et une mise en application le 1er janvier 2024.
    • Rédaction des 182 fiches emplois et cotation de 192 emplois
    • Participation et préparations de réunions CSE
    • Collaboration active de négocations d'accord d'entreprise
    • Rédaction de courriers de dénonciation des accords, état des lieux des accords entreprises mis en place sur les 40 dernières années
    • En collaboration étroite avec le Directeur des Ressources Humaines, la Responsable Paie et Administration du Personnel, la Responsable Emplois/Formation, les Managers et Chef (fe)s de service Support RH :
    • Administration du personnel
    • Recrutement – mise à jour des dossiers intérimaires
    Assistance dans la tenue du suivi des formations
    • Mise à jour des affichages réglementaires
    • Rédaction de divers courriers (Entretien préalable au licenciement, abondement CPF, droit correctifs) Marque employeur : L'objectif de l'atelier est de renforcer l'attrait de l'entreprise, de développer une stratégie de communication globale axée sur la marque employeur, et de renforcer les efforts de rétention des talents au sein de l'organisation.
  • Manpower BTP Gros Oeuvre
    Chargé de recrutement
    September 2021 - July 2022 (10 months)
    1 Av. des Frères Lumière, 69008 Lyon, France
    • 800 candidats, 60 entreprises, 15 métiers
    • Recueil des besoins des clients et définition des profils
    • Rédaction des annonces, rechercher et sélectionner les candidats
    • Suivi des contrats et saisie des variables de paie, ainsi que le suivi des EPI

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Education

  • Master Relations Sociales et Stratégie RH
    MBway, Top 10 Rhône-Alpes
    2024
    Master Relations Sociales et Stratégie RH
  • Bachelor Chargé de développement RH
    Institut Carrel
    2022
    Bachelor Chargé de développement RH

Certifications

  • TOEIC (970/990)
    IELTS
    2024
    Anglais

Skill set

Categories