About Sandrine
Munie d'une double expertise, en ressources humaines et en santé et sécurité au Travail, développée lors de mes diverses expériences professionnelles pendant plus de 10 années dans l’industrie, le secteur bancaire ou en entreprise adaptée, j'accompagne et forme désormais les personnes impliquées dans ces domaines.
Je peux être un soutien dans leurs recrutements, la gestion de leurs talents, sur toutes les questions sociales et légales liées au salarié de son arrivée à son départ.
Je peux être amenée à établir des diagnostics RSE, à soutenir les démarches mises en place et à intervenir en tant qu'IPRP sur les sujets liés à la gestion des risques professionnels.
Je peux être amenée à sensibiliser le personnel des entreprises sur les thématiques liées aux ressources humaines, à la santé et sécurité au Travail et à la RSE.
J'assume également des sessions de formations en e-learning sur l'ensemble de ces thématiques en individuel ou en groupe. Ces formations sont adaptées à la demande et au besoin et valorisent l'approche par compétences.
French
Native or bilingual
Can work on-site
Limoges (up to 50km), Bordeaux (up to 100km), Toulouse (up to 100km), Paris (up to 100km), Poitiers (up to 100km)
Experience
- FinimétauxChargée des Ressources Humaines et Référante santé et sécu au TravailMECHANICAL ENGINEERINGApril 2013 - November 2020 (7 years and 8 months)Limoges, FranceRessources humaines :RecrutementGestion du personnel (accueil nouvel arrivant, gestion du temps de travail, prépa paye, contrats de travail, déclarations, mutuelle, prévoyance, visites medicales...)Gestion des compétences (qualifications, certifications, formations, cartographies et référentiels...)Entretiens individuels et professionnelsProcédures disciplinairesPlanification et gestion budgétaire des formationsOrganisation des élections professionnellesMembre du CodirMembre de jury pour les CQPM en industrie avec l’UIMM du limousin.Gestion de la communication externe (salons, jobs dations,colloques, journées thématiques, interviews...)Santé et sécurité au Travail :Évaluation des risques (suivi du document unique et du plan d’action)Suivi et évaluation des actions HSEMise en place des règles et procédures de sécurité au travailSuivi des indicateursEnquêtes et analyses accidents du travailAccueil sécurité et information des nouveaux embauchés, remise de leurs ÉPI.Gestion des ÉPI.Suivi des vérifications périodiques du matérielConception d’actions de formation et de sensibilisation avec la médecine du travail.Sensibilisation des salariés aux bonnes pratiques HSEMise en place de Formation des salariés sur leur poste de travail.Animation de réunions HSE dans les ateliers
- SST CONSEILConsultante/formatriceHUMAN RESOURCESAugust 2021 - Today (4 years and 10 months)Limoges, FranceConseil en Ressources Humaines auprès des TPE/PMEFormations en e-learning et en présentiel dans les entreprisesAccompagnement sur les démarches RSE
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Education
- Licence ressources humainesIsfogep2012Législation sociale Environnement, réglementation et paye Gestion des ressources humaines
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Skill set
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