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Sandrine LombardSL

Sandrine Lombard

RRH / DRH à temps partagé - DRH Externalisé

€735/day
Ozoir-la-Ferrière, FR
15+ years

Average response time: 1 hour

About Sandrine

Avant de fonder et de développer mon Cabinet de conseil en Ressources Humaines, j'ai travaillé pendant plus de 20 ans comme Responsable des Ressources Humaines dans des sociétés familiales et internationales avec un rôle opérationnel.

Après une carrière riche d'enjeux RH, j'ai décidé de développer mon cabinet pour accompagner les petites et moyennes entreprises dans la gestion de leur Ressources Humaines au quotidien.

J'accompagne également les particuliers dans leurs questionnements en lien avec leur positionnement professionnel.

Ma mission aujourd’hui, est d’apporter un soutien aux chefs d’entreprise et dirigeants, dans l’organisation de leur Business pour mener à bien leur désir de réussite.
Mes compétences sont tournées dans le suivi et l’accompagnement des collaborateurs, afin qu’ils répondent aux exigences de performance, qu’ils soient engagés et impliqués, et qu’ils s’inscrivent dans une dynamique commune où l’évolution de l’entreprise fait sens pour tout le monde.

En quelques mots, AE2S RH Conseils, c’est l’efficience au service de la gestion du personnel.

Dans le cadre d'un bilan de compétences, j'accompagne également les salariés en questionnement sur leur carrière professionnelle.

Petit plus, je suis formée aux techniques de sophrologie ce qui me permet d'accompagner les dirigeants, salariés ou particuliers dans leur gestion du stress.

Mes prestations, en quelques mots :

- Conseils en Ressources Humaines et/ou RH à temps partagé
- Audit RH
- Recrutement / Onboarding
- Entretiens Professionnels
- Bilans de compétences (pour les entreprises et les particuliers) - Ce bilan peut s'effectuer en présentiel ou à distance.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Can work on-site
Ozoir-la-Ferrière (up to 50km)

Experience

  • AE2S RH Conseils
    Fondatrice / Présidente
    November 2022 - Today (3 years and 7 months)
  • WABCO
    Human Resources Site Leader
    March 2018 - October 2022 (4 years and 7 months)
    Jossigny, France
  • ROTH FRANCE
    Human Resources Manager
    January 2014 - March 2018 (4 years and 2 months)
    Lagny-sur-Marne, France
    I have created the HR department. My main activities are : recruitment, personal administration, payroll, training, social relations, HR communication and reporting.
    - Recruitment : Managing all processes and the relationship with the Business Schools and the recruitment agencies
    - Skills Management : Progress Review, internal mobility and International Mobility
    - Training : training plan, budget management and relationship with the training centers and OPCA
    - Management Board : participation in strategic orientations
    - Business Partner : providing concrete support to managers and the Board
    - Personnel Management : managing administrative tasks
    - Advising on the HR policy and Legal issues
    - Managing and monitoring disciplinary processes
    - Reporting : headcount
    - Developing HR communication
    - Compensation analysis and monitoring salary budget
    - Payroll : Managing the whole process and social déclarations
    - Managing the relationship with the unions : election, monthly meeting
    - Implementation of HR agreements

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Education

  • Master Responsable Gestion Ressources Humaines
    IGS
    2012
    Master Responsable Gestion Ressources Humaines
  • DUT, Carrières Juridiques
    IUT DE PARIS XIII
    1999
    DUT, Carrières Juridiques

Skill set (24)

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