About Sandrine
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Experience
- POLYPRODDirectrice des ressources humainesCONSULTING AND AUDITSSeptember 2018 - June 2023 (4 years and 9 months)Trignac, FranceDéveloppement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) ;Organisation et la gestion des conditions de travail ;Mise en place et application de la politique des RH dans le recrutement et le licenciement du personnel ;Accompagnement de la direction de l’entreprise dans l’application de la réglementation relative au droit du travail ;Mise en place d’outils de suivi et de reporting RH réguliers ;Assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière) ;Supervision des opérations de gestion de la paie du personnel.
- AMP AGENCEMENT MENISERIE PROFESSIONNELLERESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINESCONSULTING AND AUDITSDecember 2019 - January 2021 (1 year and 1 month)Trignac, FranceMes missions:Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),S’assurer de la qualité des relations socialesPiloter le développement RH dans le domaine de la formation ou de recrutement ou de gestion des carrières.Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,Piloter les projets RH et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,Assurer un reporting RH régulier vers la direction.Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société.
- RITADRHRESTAURANTS AND FOOD SERVICEMay 2021 - Today (5 years and 1 month)Saint-Brevin-l'Ocean, FranceMes missions:Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement, de promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…) et de proposer une politique de rémunérations.Attirer et intégrer de nouveaux collaborateurs.Transmissions des éléments relatif à la paie des salariés.Organisation logistique de la formation.Rédaction des contrats de travail et gestion des relations avec la médecine du travail.Développement de la marque employeur.
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- CONSULTANTE COACH PROFESSIONNELLELINKUP COACHING2018FORMATIONS 2023: Consultant évaluateur QVT. Norme CAN/BNQ 9700- 800/2020 2022: Praticienne TKI Gestion de conflits 2019: Praticienne MOTIVA Profil motivationnel des individus 2019 : Agreement IPRP N° 507 auprès de la DIRECCTE des Pays de la Loire (Ergonomie, gestes et postures en milieu professionnel, prévention des risques psychosociaux, addictions, risques chimiques). 2018 : Niveau 7 RNCP (= BAC+5) : consultante professionnelle certifiée, Linkup Coaching, Vélizy- Villacoublay 2018 : Spécialisation « bilan de compétences » CP FFP, Linkup Coaching, Vélizy-Villacoublay 2018 : Praticienne MBTI The Myers-Briggs Company Paris 2013-2014 : Licence prof en gestion et management des établissements sanitaires et sociaux CNAM Nantes. 2005-2008 : D.E en soins infirmiers IFSI Tours. 1996-1997 : B.E des métiers de la remise en forme (EGDA) Dijon.